“还不够清楚啊?哪儿来的这么巧的事情?”</p>
米暖气急,口不择言,“这些资料我们哪个人没有?不都是剪辑素材吗?再说了,看看招聘网站又怎么了?公司待得不开心,还不让人跳槽了?”</p>
“米暖,到我办公室来一趟。”</p>
一道呵斥声从总监办方向传来,生生的打断了她的话,望着李如安阴沉的脸色,米暖猛地意识到自己说了句什么,面色一白。</p>
作为叶清欢最好的朋友,她这会儿说的话无疑就代表了叶清欢这段时间的状态,她说叶清欢在这儿待得不开心,明显就是给她加了个犯罪动机。</p>
监察部,来回折腾了这一趟,又回到原来的位置上。</p>
“不用紧张,我们只是例行调查。”赵经理看了她一眼,</p>
“问什么答什么,别撒谎。”</p>
一旁的吴经理瞥了他一眼,“老赵,还是我来问吧,你这态度,比起往常过于温和了,有的人恐怕以为能钻空子。”</p>
说完,她抬眸望着叶清欢,眼神冷冽,“近期你有离职的准备?”</p>
叶清欢心中咯噔一下,“我……”</p>
“回答有,或者没有。”</p>
“有。”</p>
“刚刚为什么撒谎?”</p>
吴经理的眼中带着一丝轻蔑,自顾自的答道,“因为你想要洗脱嫌疑,这种小聪明就不要在我们面前摆弄了,看了这么多年的人,这点儿事情都看不明白,那我也就白做这监察部的经理了。”</p>
叶清欢低下头,脸色难堪。</p>
“你的电脑我们查了,目前看来你的确是最大嫌疑人,所以我们会对你做停职处理,这段时间,你离职的事情也得暂停。”</p>
“多久?”叶清欢脸色一变。</p>
“一个月之内,我们会尽量吧事情查清楚,这个月月薪奖金财务会扣掉,毕竟广告案的事情你是主要责任方。”</p>
“你们怎么能这么轻易就下结论?”</p>
听到扣工资这句的时候,叶清欢猛地抬起头,不敢置信的望着面前的吴经理,</p>
“我是想离职没错,但这不代表我泄露公司资料。”</p>
吴经理眉头一皱,“我说了,不只是对你一个人调查。”</p>
“但是停职停薪处理是只对我一个人,不是吗?你们这样不分是非,我可以按照劳工合同投诉你们。”</p>
“投诉?别忘了你的嫌疑最大……”</p>
吴经理猛地合上手中的记录本,露出不耐烦的神色,冷声道,“叶清欢,请你注意你的态度,天盛集团不缺你这样的人,配合调查是你唯一的选择,我们不会冤枉你,停职一个月你可以当做休假也可以当做反省时间,这事你的确是有过错的,另外还有你的同事米暖。”</p>
“这件事跟米暖没关系。”叶清欢急声打断,“她刚参加这项目没几天,手上根本没有广告案的视频。”</p>
吴经理若有所思的盯着她看了一眼,“两个选择,一是你跟米暖责任一人一半,都停职停薪接受调查,限期一个月,二是你负主要责任,米暖扣除这个月奖金,你做停职停薪调查,限期一个月,自己选。”</p>
监察部这些年为了高效率调查,总有些不为人知的手段,利用涉嫌人员的软肋威逼利诱,是其中一种而已。</p>
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