第一百一十八章 老子不干了（1 / 2）

苟书寒在电话里跟朱苏打情骂俏一会，差点忘记自己还要整理办公物品搞“搬迁”，他跟朱苏简单解释了一下，挂了电话。

曾海华已经帮苟书寒将桌面上的东西妥当搬到前面的卡位上，企划部来了一个小伙子帮苟书寒的电脑线路拔下，然后搬到前面办公桌上，又组装起来。

苟书寒自己倒没有事做，他看着企划部的人把陈天明的办公桌收拾好，又看着他们对着自己微笑点头，然后去开会。

苟书寒回复微笑点头。

趁着陈天明给企划部开会的空当，苟书寒找了个借口拿着一叠资料又跑去周总办公室。

进了办公室，苟书寒把“道具”资料拿在手上，并没有递给周总看。

这叠资料只是给外面那帮人看的。

“周总，你说部门我说了算，我觉得未必啊。”

“怎么？”

“陈天明那小子一上来，就颐气指使，直接把我办公卡位占了，让我搬到前面，我也不想大家难堪，就主动搬了。”

“陈天明这小子，要不我找他聊聊？”

“周总，这个卡位我倒无所谓，职位都不在乎了，坐哪里更加无所谓，我可不是跟领导打小报告，我是担心之后的工作开展。”

“你说说。”

“企划部是陈天明一直在管，做事的是企划主管段城，所以，企划这一块工作可以照旧运转，售后这一块，直白点，我可有可无，要是照周总你前面说的，部门工作我说了算的话，我还有点价值，要是陈天明要抢着做，我就是个废人。”

“十点半，今天的例行管理层会议，经理级别以上的都要参与。”

周江峰担心苟书寒以为自己现在是副经理不用参加，又加一句：“你也要参加。”

周总接着又讲：“会上我会把这个事情再说一下，之前已经讲好了，但陈天明这小子——陈天明的情况特殊，你先忍耐一下，怎样？”

苟书寒觉得也只能这样了，他退出周总办公室，手上仍旧拿着那叠资料。

他回到自己新的办公卡位上。

手头工作被打乱了，一向工作起来心无旁骛的他，干脆拿起手机跟朱苏聊起天来。

陈天明不一会就开完了会议，带着企划的工作人员回到卡位上。

市场部原来有三十多号人，卡位42个，一列七个卡位，整整六列，现在加上陈天明跟苟书寒，一起也才17人，许多卡位空着，苟书寒抬头看去，感觉自己一手带起来的市场部有一种被解散的感觉。

想当初自己才来公司的时候，企划部还未成立，企划工作也是在自己部门下，后来因为企划涉及的预算比较多，领导有自己的担忧，从老家调来了亲戚陈天明，企划独立出去。

企划独立出去后，市场部人手才5个人。

苟书寒通过一年多的管理，像带孩子一样，把市场部带到30多人，最巅峰时候有40多人，一个部门的壮大固然离不开公司的培育与支持，但是部门负责人在其中起到的作用也很关键，付出的不会少。

多少次在会议上争论周旋，多少次私下去做领导工作。

现在的局面，苟书寒虽然表面很平静，但是内心是不太开心的。

陈天明坐回卡位，也没有再发号施令。

他在键盘上噼里啪啦敲打着，好似很忙。

市场部比以往都要安静。

十点半一到，陈天明先起身朝大会议室走去，苟书寒等他走远了，才不急不慢的起身。

等苟书寒到了会议室的时候，各事业部的副总和各部门的经理都到了，自己是最后一个到的。

总裁但建国坐在会议桌对门的主位上。

营销事业部副总经理周江峰坐在他的左侧。

总裁办副总经理马总则坐在靠门口的副主位上，对着总裁坐着。

一共三十多人，生产部经理和组长也参加了，会议桌几乎坐满。

陈天明坐在但总裁右手边第四个位置，他的身边全是副总级别的人。

苟书寒按照以往习惯，坐在业务部经理旁边，周总下面第九张椅子。

但总裁开始主持会议，会议上就整个公司未来发展做了展望，然后是各部门依次的工作汇报。

市场部的工作仍旧由苟书寒做汇报，不过从今以后，市场部就没有这么多的工作需要汇报。

企划部的则由陈天明汇报。

等到所有部门都汇报完了。

周江峰周总开口：“这一次，公司的组织架构有较大的调整，首先，公司会新成立一个led租赁事业部，led租赁事业部从业务部抽调一个业务小组过去，业务部樊斌任租赁事业部经理，事业部副总经理一职暂由我兼任，同时，市场部、业务部、企划部三个部门的职能和人员会做调整，市场部售前售中服务这一块并入业务部，业务部从今后改建为多个业务小组，每一个事业部配一个业务小组，总的工作还是向我汇报，市场情报、售后服务、法务及合同管理这块还是由市场部负责，企划部以后不存在了，改为企划小组，并入市场部，原企划部经理陈天明为市场部经理，主要职责为协助我完成市场部工作开展，原市场部经理苟书寒为市场部副经理，主要工作为部门工作执行，另外，原人事部经理离职，赵静为新的部门经理。”

周江峰说完，不知道谁先带头鼓掌，顷刻间，掌声雷动。

等掌声静下来，马总开口说话：“关于这个新的市场部，我有几句话讲，因为企划这个口子一年涉及的预算较多，我个人觉得企划执行这一块，还是得陈天明辛苦下，继续负责，这个是第一个，第二个就是，我刚才看了下这个部门经理的薪酬，生产部经理的底薪才一万二，企划部经理陈天明也就是现在市场部经理的工资，也是一万二，其他部门经理有多有少，都没有超过一万二，现在市场部副经理的底薪是一万五千六，这个是不是不太合理，要调整一下，将其他经理的底薪往上面也调一调呢，各位觉得是不是？”

苟书寒开始听马总说着，就觉得不爽了，什么叫陈天明继续辛苦一下负责企划执行，这摆明就是不信任我苟书寒，要把一年几百万预算的企划工作继续交由陈天明负责，谁知道你们是不是相互勾结串通捞油水呢。

听到后来更加不爽了，这就是刻意针对自己，听起来好像是建议把其他经理的调整一下，涨一点，实则是在告诉所有人，他苟书寒的工资不对劲，太高。

有副总惊讶：“还真不知道啊，小苟工资有一万五千六，如果其他部门经理工资都调整了，那么我们副总级别的是不是也要调整，哈哈。”

有人附和。

周总看着大家，没先说话。

马总也笑眯眯的看着大家，不说话。

等了十多二十秒，场面安静，周总见此，只有开口：“我说两句，我个人觉得这工资待遇，一是涉及到隐私，二是按照能力来定的，之前市场部企划部是分开的，苟书寒作为原市场部经理，对公司的发展是有很大贡献，当时定的这个工资，也是我提出来的，我觉得是合理的。”

马总：“嗯，是的，今非昔日，现在情况不一样，老周，我这不是针对谁，完全是考虑到公平及部门和谐发展，现在这种局面，不利于市场部发展，大家觉得呢？”

但建国敲了敲桌面。

“工资该不该调，如何调，你们说了不算，要人事部说说，赵静你讲讲。”

赵静是个看上去柔弱不堪的女子，实则一肚子的坏水。

不然也不可能把原部门经理排挤走，自己上位。

她见总裁点名，忙从自己面前的资料里翻找出一份文件。

“但总好，各位副总，各位经理好，非常荣幸能参加管理层会议，非常的巧合，这个是我前几天统计的同行的薪酬情况，就目前来看，部门经理工资我们公司是最高的，排在第二的宏明科技，他们的副总月薪是15000元，经理是6000-8000元，我个人觉得，我们的部门经理工资已经是行业顶尖了，不需要再调整了。”

说完，她又加一句：“多有得罪，不好意思。”

老板就喜欢这种员工。

为公司省钱。

苟书寒心里明白的很。

他觉得公司这么兴师动众的对待自己，完全没有必要，要降工资何必这么费周折呢。

其他人见赵静这么说，也不好说什么。

赵静见氛围有点僵，又开口说了一句：“各位，我这也是拿数据说话，我经验不足，大家多海涵，或者说，大家觉得自己在工作中表现优异的，可以跟领导沟通调整薪资，然后我来调整。”

有人打着马虎眼：“大家努力工作，我们但总会看在眼里的。”

“是啊，是啊！”

马总：“赵静的数据有参考价值，但是只能作为参考，别的公司它效益不行，肯定工资就不高，照这么说，那我们小狗经理的工资可就是别人公司副总级别的工资了，那要按照这个标准，我们这些跟着但总一起打天下的老人，工资调整到15000一个月，生活开支都不够，这个只能作为参考，当不得真，不过，这一碗水得端平，我个人还是觉得副经理工资比经理工资高，这个不太合理。”