21 巧遇河东狮(1 / 1)
[]肖彤是一个刚毕业的小姑娘,特别勤快,自从他来到福沃化传播以后,公司的境况就有所转变了。以前徐展飞最不关注的环境卫生,被她默不作声地打扫得一尘不染。徐展飞有熬夜写作的习惯,肖彤知道后,总是在班前准备好茶水给他;有时候徐展飞发现,自己昨夜里加班时脱的衬衣不知什么时候被她洗了,干干净净的晾在阳台上。徐展飞越来越羡慕自己的那位哥们了,哪儿物色这么一位贤妻良母的坯子来。公司人比较少的情况,盲目分工往往起到很差的结果。所以他们之间也没有什么特别的分工,徐展飞是经理,肖彤就是经理助理了。工作的安排是徐展飞忙不过来的肖彤全包了。这样的工作很辛苦,肖彤从不抱怨。徐展飞越来越庆幸自己当初的选择了。接着就是人员招聘,肖彤从众多面试人当中选中了两男一女,通知明天上午9点来公司面试。这就是效率,徐展飞暗自摩拳擦掌。马上就有听命与自己的兵了,想到这,徐展飞挺起胸来,俨然一个将军。第二天上午9点,三位面试的人陆续来了。肖彤认真的倒水。徐展飞发现,这两位面试者衣着真的是太名贵了。看看自己穿的随意的样子,心中暗笑了起来。不知道的还以为他们在面试我呢?这是徐展飞一直以来的喜欢,他喜欢自己很随意的穿衣服,有时候穿的太好了,会觉得自己拘束的很,总怕哪个动作不小心弄脏了衣服。这样穿衣上班,就是有创意也被吓跑了。徐展飞简单的问了几个问题。第一个面试的是个男生,本科刚毕业,帅帅的。自称自己是本校生会主席。从他的谈吐中,这个人有着自己思想和观点,他对企业营销的理解不像他这个年龄拥有的。但是凭徐展飞的营销经验来看,这是一位理论家,还没有来得及社会实践。这种人心态放稳,前景将十分广阔。想到这点,徐展飞想到这位面试者应该看出自己的欣赏的目光了,顺便出了一个题目想压一他的势头。“这个势头情况谈薪水,可不是一件很有利的事”“你的理论知识的确很丰富,能谈一你曾操作过的案子吗?”徐展飞问完,很注意的看着他的表情变化。原本很坚定的眼神变得游移起来。“接到案子,首先应该了解产品信息,从中挖掘可以炒作的亮点来。再……”徐展飞知道他肯定没有操作过。之前和做HR的朋友交流过,面试的时候拿实实在在的案例来考验是最有说服力的,有做过的他会告诉你他是怎么做的,这是一种回忆的过程;这个时候目光不会游移。没有做过的他会在告诉你他将怎么做,这是一种创新的过程,这个时候,面试者要通过创新把根本没有发生过的事情造出一个来;这个时候目光的游移说明了是回忆和创新结合的一种活动。“不,我要听的是你曾经做过的案例,而不是问你将怎么做”徐展飞打断他的话。“……”通过简单的对话,徐展飞大致明白了这个人的水平。觉得有这样一人跟着自己干,肯定是三国演义中马超这样的角色。“你的期望薪资是多少?”只见他想了想,伸出五个手指。“五百?”徐展飞暗喜,说明这个人的心态很不错。“不,五千!”听到这里,徐展飞不像再谈去了。一个刚毕业的生本领再强,五千的期望薪资反映了一个很严重的问题。心态问题。一个人的水平差点不怕,只要有好的心态,迟早就会进步的。如果心态不好的话,本领再强恐怕也是危险品。徐展飞客气地表明了我们不准备录用他的决定,他也没说什么,走出了办公室。第二个面试的还是男孩。“我叫游西湖,来自杭州……”这个人实在的很,说自己不是营销专业出来的,但是很喜欢营销这份工作,而且他很诚实地讲了自己专业成绩不好的事实,成绩单铺在眼前。慢慢地我们从职业生涯规划谈到家庭的背景,原来他也是一位家境很差的生,自己对自己的专业缺乏兴趣曾经让他很矛盾,但是他还是选择了自营销的路。家境贫寒,对自己的专业缺乏兴趣,一如既往的坚持自己的爱好,这中间需要承受很多东西。徐展飞和他谈好薪水之后,他决定留。最后是一位女孩子。刚要叫一个进来,徐展飞看到一个穿着青色连衣裙的女孩子出现在眼前。不等他发话,她的话匣子打开了!“你这边怎么安排的,怎么能让一个女孩子安排到最后?”透过镜片,徐展飞发现这位女孩有着中等的身材,有点想别人说的那样“瘦瘦的,肉肉的”只见她面含着微笑,话里却带着几分气势。“哦,我了解一”徐展飞被问蒙了。原来是三个人中,这位女孩是最后来的,前几个面试的时间有点长,只好冷落这位青衣女孩了。弄明白原因,徐展飞向她道歉,说明自己安排不周。只见这位女孩,手一挥,没什么大不了的,现在开始吧。“我叫郑一凡,湖南人……”徐展飞听着他大大咧咧的介绍,感觉这场面试是她在唱主角。管她呢,不管黑猫白猫只要抓住老鼠就是好猫。从她和她的谈话中,徐展飞得知,她是今年刚从郑州大毕业的。的是营销,也做过几天营销,结果因为自己没有办法做其他女孩嗲声嗲气地说话,被深圳的一家公司辞掉,现在来厦门发展。徐展飞想着,自己是做营销的,讲的是专业。虽然自己从事的是软,但是软只是在表现形式上的,总不至于说话也软声软气的吧!这个人,我要定了![]肖彤是一个刚毕业的小姑娘,特别勤快,自从他来到福沃化传播以后,公司的境况就有所转变了。以前徐展飞最不关注的环境卫生,被她默不作声地打扫得一尘不染。徐展飞有熬夜写作的习惯,肖彤知道后,总是在班前准备好茶水给他;有时候徐展飞发现,自己昨夜里加班时脱的衬衣不知什么时候被她洗了,干干净净的晾在阳台上。徐展飞越来越羡慕自己的那位哥们了,哪儿物色这么一位贤妻良母的坯子来。公司人比较少的情况,盲目分工往往起到很差的结果。所以他们之间也没有什么特别的分工,徐展飞是经理,肖彤就是经理助理了。工作的安排是徐展飞忙不过来的肖彤全包了。这样的工作很辛苦,肖彤从不抱怨。徐展飞越来越庆幸自己当初的选择了。接着就是人员招聘,肖彤从众多面试人当中选中了两男一女,通知明天上午9点来公司面试。这就是效率,徐展飞暗自摩拳擦掌。马上就有听命与自己的兵了,想到这,徐展飞挺起胸来,俨然一个将军。第二天上午9点,三位面试的人陆续来了。肖彤认真的倒水。徐展飞发现,这两位面试者衣着真的是太名贵了。看看自己穿的随意的样子,心中暗笑了起来。不知道的还以为他们在面试我呢?这是徐展飞一直以来的喜欢,他喜欢自己很随意的穿衣服,有时候穿的太好了,会觉得自己拘束的很,总怕哪个动作不小心弄脏了衣服。这样穿衣上班,就是有创意也被吓跑了。徐展飞简单的问了几个问题。第一个面试的是个男生,本科刚毕业,帅帅的。自称自己是本校生会主席。从他的谈吐中,这个人有着自己思想和观点,他对企业营销的理解不像他这个年龄拥有的。但是凭徐展飞的营销经验来看,这是一位理论家,还没有来得及社会实践。这种人心态放稳,前景将十分广阔。想到这点,徐展飞想到这位面试者应该看出自己的欣赏的目光了,顺便出了一个题目想压一他的势头。“这个势头情况谈薪水,可不是一件很有利的事”“你的理论知识的确很丰富,能谈一你曾操作过的案子吗?”徐展飞问完,很注意的看着他的表情变化。原本很坚定的眼神变得游移起来。“接到案子,首先应该了解产品信息,从中挖掘可以炒作的亮点来。再……”徐展飞知道他肯定没有操作过。之前和做HR的朋友交流过,面试的时候拿实实在在的案例来考验是最有说服力的,有做过的他会告诉你他是怎么做的,这是一种回忆的过程;这个时候目光不会游移。没有做过的他会在告诉你他将怎么做,这是一种创新的过程,这个时候,面试者要通过创新把根本没有发生过的事情造出一个来;这个时候目光的游移说明了是回忆和创新结合的一种活动。“不,我要听的是你曾经做过的案例,而不是问你将怎么做”徐展飞打断他的话。“……”通过简单的对话,徐展飞大致明白了这个人的水平。觉得有这样一人跟着自己干,肯定是三国演义中马超这样的角色。“你的期望薪资是多少?”只见他想了想,伸出五个手指。“五百?”徐展飞暗喜,说明这个人的心态很不错。“不,五千!”听到这里,徐展飞不像再谈去了。一个刚毕业的生本领再强,五千的期望薪资反映了一个很严重的问题。心态问题。一个人的水平差点不怕,只要有好的心态,迟早就会进步的。如果心态不好的话,本领再强恐怕也是危险品。徐展飞客气地表明了我们不准备录用他的决定,他也没说什么,走出了办公室。第二个面试的还是男孩。“我叫游西湖,来自杭州……”这个人实在的很,说自己不是营销专业出来的,但是很喜欢营销这份工作,而且他很诚实地讲了自己专业成绩不好的事实,成绩单铺在眼前。慢慢地我们从职业生涯规划谈到家庭的背景,原来他也是一位家境很差的生,自己对自己的专业缺乏兴趣曾经让他很矛盾,但是他还是选择了自营销的路。家境贫寒,对自己的专业缺乏兴趣,一如既往的坚持自己的爱好,这中间需要承受很多东西。徐展飞和他谈好薪水之后,他决定留。最后是一位女孩子。刚要叫一个进来,徐展飞看到一个穿着青色连衣裙的女孩子出现在眼前。不等他发话,她的话匣子打开了!“你这边怎么安排的,怎么能让一个女孩子安排到最后?”透过镜片,徐展飞发现这位女孩有着中等的身材,有点想别人说的那样“瘦瘦的,肉肉的”只见她面含着微笑,话里却带着几分气势。“哦,我了解一”徐展飞被问蒙了。原来是三个人中,这位女孩是最后来的,前几个面试的时间有点长,只好冷落这位青衣女孩了。弄明白原因,徐展飞向她道歉,说明自己安排不周。只见这位女孩,手一挥,没什么大不了的,现在开始吧。“我叫郑一凡,湖南人……”徐展飞听着他大大咧咧的介绍,感觉这场面试是她在唱主角。管她呢,不管黑猫白猫只要抓住老鼠就是好猫。从她和她的谈话中,徐展飞得知,她是今年刚从郑州大毕业的。的是营销,也做过几天营销,结果因为自己没有办法做其他女孩嗲声嗲气地说话,被深圳的一家公司辞掉,现在来厦门发展。徐展飞想着,自己是做营销的,讲的是专业。虽然自己从事的是软,但是软只是在表现形式上的,总不至于说话也软声软气的吧!这个人,我要定了![]肖彤是一个刚毕业的小姑娘,特别勤快,自从他来到福沃化传播以后,公司的境况就有所转变了。以前徐展飞最不关注的环境卫生,被她默不作声地打扫得一尘不染。徐展飞有熬夜写作的习惯,肖彤知道后,总是在班前准备好茶水给他;有时候徐展飞发现,自己昨夜里加班时脱的衬衣不知什么时候被她洗了,干干净净的晾在阳台上。徐展飞越来越羡慕自己的那位哥们了,哪儿物色这么一位贤妻良母的坯子来。公司人比较少的情况,盲目分工往往起到很差的结果。所以他们之间也没有什么特别的分工,徐展飞是经理,肖彤就是经理助理了。工作的安排是徐展飞忙不过来的肖彤全包了。这样的工作很辛苦,肖彤从不抱怨。徐展飞越来越庆幸自己当初的选择了。接着就是人员招聘,肖彤从众多面试人当中选中了两男一女,通知明天上午9点来公司面试。这就是效率,徐展飞暗自摩拳擦掌。马上就有听命与自己的兵了,想到这,徐展飞挺起胸来,俨然一个将军。第二天上午9点,三位面试的人陆续来了。肖彤认真的倒水。徐展飞发现,这两位面试者衣着真的是太名贵了。看看自己穿的随意的样子,心中暗笑了起来。不知道的还以为他们在面试我呢?这是徐展飞一直以来的喜欢,他喜欢自己很随意的穿衣服,有时候穿的太好了,会觉得自己拘束的很,总怕哪个动作不小心弄脏了衣服。这样穿衣上班,就是有创意也被吓跑了。徐展飞简单的问了几个问题。第一个面试的是个男生,本科刚毕业,帅帅的。自称自己是本校生会主席。从他的谈吐中,这个人有着自己思想和观点,他对企业营销的理解不像他这个年龄拥有的。但是凭徐展飞的营销经验来看,这是一位理论家,还没有来得及社会实践。这种人心态放稳,前景将十分广阔。想到这点,徐展飞想到这位面试者应该看出自己的欣赏的目光了,顺便出了一个题目想压一他的势头。“这个势头情况谈薪水,可不是一件很有利的事”“你的理论知识的确很丰富,能谈一你曾操作过的案子吗?”徐展飞问完,很注意的看着他的表情变化。原本很坚定的眼神变得游移起来。“接到案子,首先应该了解产品信息,从中挖掘可以炒作的亮点来。再……”徐展飞知道他肯定没有操作过。之前和做HR的朋友交流过,面试的时候拿实实在在的案例来考验是最有说服力的,有做过的他会告诉你他是怎么做的,这是一种回忆的过程;这个时候目光不会游移。没有做过的他会在告诉你他将怎么做,这是一种创新的过程,这个时候,面试者要通过创新把根本没有发生过的事情造出一个来;这个时候目光的游移说明了是回忆和创新结合的一种活动。“不,我要听的是你曾经做过的案例,而不是问你将怎么做”徐展飞打断他的话。“……”通过简单的对话,徐展飞大致明白了这个人的水平。觉得有这样一人跟着自己干,肯定是三国演义中马超这样的角色。“你的期望薪资是多少?”只见他想了想,伸出五个手指。“五百?”徐展飞暗喜,说明这个人的心态很不错。“不,五千!”听到这里,徐展飞不像再谈去了。一个刚毕业的生本领再强,五千的期望薪资反映了一个很严重的问题。心态问题。一个人的水平差点不怕,只要有好的心态,迟早就会进步的。如果心态不好的话,本领再强恐怕也是危险品。徐展飞客气地表明了我们不准备录用他的决定,他也没说什么,走出了办公室。第二个面试的还是男孩。“我叫游西湖,来自杭州……”这个人实在的很,说自己不是营销专业出来的,但是很喜欢营销这份工作,而且他很诚实地讲了自己专业成绩不好的事实,成绩单铺在眼前。慢慢地我们从职业生涯规划谈到家庭的背景,原来他也是一位家境很差的生,自己对自己的专业缺乏兴趣曾经让他很矛盾,但是他还是选择了自营销的路。家境贫寒,对自己的专业缺乏兴趣,一如既往的坚持自己的爱好,这中间需要承受很多东西。徐展飞和他谈好薪水之后,他决定留。最后是一位女孩子。刚要叫一个进来,徐展飞看到一个穿着青色连衣裙的女孩子出现在眼前。不等他发话,她的话匣子打开了!“你这边怎么安排的,怎么能让一个女孩子安排到最后?”透过镜片,徐展飞发现这位女孩有着中等的身材,有点想别人说的那样“瘦瘦的,肉肉的”只见她面含着微笑,话里却带着几分气势。“哦,我了解一”徐展飞被问蒙了。原来是三个人中,这位女孩是最后来的,前几个面试的时间有点长,只好冷落这位青衣女孩了。弄明白原因,徐展飞向她道歉,说明自己安排不周。只见这位女孩,手一挥,没什么大不了的,现在开始吧。“我叫郑一凡,湖南人……”徐展飞听着他大大咧咧的介绍,感觉这场面试是她在唱主角。管她呢,不管黑猫白猫只要抓住老鼠就是好猫。从她和她的谈话中,徐展飞得知,她是今年刚从郑州大毕业的。的是营销,也做过几天营销,结果因为自己没有办法做其他女孩嗲声嗲气地说话,被深圳的一家公司辞掉,现在来厦门发展。徐展飞想着,自己是做营销的,讲的是专业。虽然自己从事的是软,但是软只是在表现形式上的,总不至于说话也软声软气的吧!这个人,我要定了!
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