临界点 二十八（1 / 2）

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二十八

“赵佳珍”这三个字一说出来，大家的目光一齐转向了温书记。从老赵发言开始，温书记的眉宇就皱了起来，听到“赵佳珍”三个字之后，他的眉头皱的更紧了。他没有想到的是书记办公马上就要结束了，这老赵怎么忽然杀出来了呢？而他不说别人，又偏要说这个赵佳珍呢？

“好，好，有不同意见好嘛。”温努力掩饰着自己的不快，依然平静地说，“谈谈你的理由吧，老赵。”

“好，我谈谈我的看法。我觉得赵佳珍不适全担任人事局长这项工作，主要有以下四点理由。一是赵佳珍业务素质不高，在分管工资等工作中，使全区的工资多次出现大面积的错误；二是服务态度不端正，当工作中出现一些问题时，说话很冲，缺少耐心，经常性地和前来办事的人员吵架，特别是对一些离退休的老同志，在群众中有不好的影响；三是思想认识有点偏激，不太服从领导，经常独断专行，和局里的同志不太团结；四是从我们纪委目前掌握的情况看，她们局有乱收费的现象，人事局原局长这次改革就退下来了，在这之前也不怎么管事了，所以这赵佳珍确实要负有主要的责任。关于这个乱收费问题，群众反映很大，我们已经收到了不少的上访信。会前我就听说，有人说了，要是让赵佳珍当局长，一定要向市里反映情况。”

老赵这一连气的话，条理清晰，层次清楚，有理有据，特别是他从纪委书记的角度谈的第四条，更是如一小枚炸弹，因而大家把目光又一次投向温书记。

“别人可以动，这赵佳珍是不能动的啊。赵佳珍的妹妹赵佳云不但和自己的妹妹是一个单位的同事，而且这赵佳云还是自己的红颜知己，就是不看妹妹的面子，也要看赵佳云的面子啊。”想到这，温书记温和地笑了。

“我首先表扬老赵这种敢于说话，对组织对同志负责的这种精神，啊，开会就是要敢说话，我这个人一向是民主的嘛，一个当领导的哪能听不进去不同的意见呢？说的对不对我看不重要，关键是这种态度。”说完他自己又干笑了两声。

“至于老赵说的问题，有些情况我也是掌握的，有些事我也很清楚。比如说赵佳珍这个同志工作有点粗、有时态度不太好，所以一些同志有点意见，但我看这个同志还是敢于负责的嘛，做事很讲原则，不爱奉承人，不会说好话，我看现在这样的干部越来越少了，但这样的干部恰恰是能做事的人。有些人就会搞关系，往往不用心工作，我宁愿用这样的人也不想用那些善于搞关系的人。”

说到这，他用余光暸了一眼身旁的陈区长，“你说的第四点，我倒是注意了，这个收费的情况，我是知道的，那时陈区长还没有来，老区长要退，赵佳珍来代表人事局来和我说过这件事，想自筹点钱，给局里买台计算机。因为区里经费比较紧张，不可能给人事局买，我也就默许了，我当时考虑的是人事局的实际情况和赵佳珍一心为局里工作着想的精神让人感动，另外就是我想市里有很多部门不也是这样的嘛。所以说，老赵啊，关于收费的问题，要是有什么不对的地方，那责任在我啊！”

老赵没有就话，温书记也无话再说，其它人更是不表态。沉默了一两分钟后，温书记对人大主任和政协主席说：“你们两位在区里工作时间长了，什么意见啊？”

人大主任本来什么也不想讲了，一来自己面临退休，犯不上因为那句话得罪人，但赵书记说的人和事恰恰是自己确实认同的。温书记又一再让自己说话，也不能不说了，所以他好像是下了很大的决心似的，但他一发表意见，却使这个事情变得更大了些。

“我认为赵书记讲的有道理，我在人大那边也听到不少反映，起码我们人大的几个副主任就对他很有看法。”人大主任的话出乎温书记的意料之外。

政协主席也应和着，“是啊，这工资对于公务员来说可是很重要的啊，老弄错，很不好。不用说别人，我的工资就弄错了，我去找她咨询，他的态度就十分不好。”看到大家都在听，政协主席继续说着，“我觉得态度问题是表面现象，实质是对工作、对同志负不负责的问题。我听说，由于他的态度不好，致使一位来咨询工资的老同志当场就气犯了病。所以，我的意见是咱们区里也不是说没有人了，这样的干部大可不必使用了，再说，赵佳珍不也符合可以退休的条件嘛……”她下话没说，但大家都明白她要说什么。

这二位的发言一下子把温书记推向了不利的一面，他没有想到他请为的这二位，非但没有支持他的意见，而且还为反对的意见提供了很有力的证据支持。

书记办公会一下子陷入了沉寂。

温思平在快速地想着对策。他不明白的是原本怕有不同意见的是陈区长，而陈区长恰恰没有发表不同意见。温书记觉得马上就是“轻舟已过万重山”了，没想到“两岸猿声”却来得如此地出乎意料之外。他感觉自己要屈服了。

可他不能屈服，第一次研究机构改革的人事安排，他不想一开关就打折扣。而且事关赵佳珍，那可是赵玉珍的姐姐啊。而此刻，就是不为了赵家姐妹，就是为了自己的权威，他也需要再挺一下。他在心里默默地告诫自己——挺住便意味着一切。可他现在最需要的是支持，谁能在这样的时刻支持他呢？他看了一眼韩副书记，从他那捉摸不定的眼神里，温思平估计得不到什么有力的支持。

“如峰啊，你什么意见啊？”他忽然问。

一直在思考如何摆脱这种局面的孙如峰，他理解温书记此时的难处。但这个个书记办公会他是不便发言的，作为组织部长，他有责任为书记化解眼前的障碍。但他又不可能不考虑到其他人的立场，所以见温书记问到他，他也只好表达一个试探法的意见。

“我看能不能先用一段时间，我们组织部门再找她谈谈，要她努力改正不足，要是真不行，再撤下来也不迟啊。”

“嗯，我看这个办法可以。”温书记好象找到了救命稻草。“我看不行！”他的话音未落，人大主任正色说到：“你们区委可以通过，要是我们人大这边正式任命时通不过，我可是没有办法啊。我先把话说在前面。”

人大主任的这句话，仿佛是要在他结束自己的政治生涯之前努力地发挥一下作用似的，给了刚见转机温书记简直是当头一棒，也把他逼到了最后的边缘。

他深思良久，终于下定了决心，“那好吧，既然大家不同意，我们再另议他人吧。”

两天后，区委常委会顺利地通过了这次机构改革的人员名单，

赵佳珍无奈之中，选择了申请退休。而如市容局等个别部门的人事安排也在进行之中。

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二十八

“赵佳珍”这三个字一说出来，大家的目光一齐转向了温书记。从老赵发言开始，温书记的眉宇就皱了起来，听到“赵佳珍”三个字之后，他的眉头皱的更紧了。他没有想到的是书记办公马上就要结束了，这老赵怎么忽然杀出来了呢？而他不说别人，又偏要说这个赵佳珍呢？

“好，好，有不同意见好嘛。”温努力掩饰着自己的不快，依然平静地说，“谈谈你的理由吧，老赵。”

“好，我谈谈我的看法。我觉得赵佳珍不适全担任人事局长这项工作，主要有以下四点理由。一是赵佳珍业务素质不高，在分管工资等工作中，使全区的工资多次出现大面积的错误；二是服务态度不端正，当工作中出现一些问题时，说话很冲，缺少耐心，经常性地和前来办事的人员吵架，特别是对一些离退休的老同志，在群众中有不好的影响；三是思想认识有点偏激，不太服从领导，经常独断专行，和局里的同志不太团结；四是从我们纪委目前掌握的情况看，她们局有乱收费的现象，人事局原局长这次改革就退下来了，在这之前也不怎么管事了，所以这赵佳珍确实要负有主要的责任。关于这个乱收费问题，群众反映很大，我们已经收到了不少的上访信。会前我就听说，有人说了，要是让赵佳珍当局长，一定要向市里反映情况。”

老赵这一连气的话，条理清晰，层次清楚，有理有据，特别是他从纪委书记的角度谈的第四条，更是如一小枚炸弹，因而大家把目光又一次投向温书记。

“别人可以动，这赵佳珍是不能动的啊。赵佳珍的妹妹赵佳云不但和自己的妹妹是一个单位的同事，而且这赵佳云还是自己的红颜知己，就是不看妹妹的面子，也要看赵佳云的面子啊。”想到这，温书记温和地笑了。

“我首先表扬老赵这种敢于说话，对组织对同志负责的这种精神，啊，开会就是要敢说话，我这个人一向是民主的嘛，一个当领导的哪能听不进去不同的意见呢？说的对不对我看不重要，关键是这种态度。”说完他自己又干笑了两声。

“至于老赵说的问题，有些情况我也是掌握的，有些事我也很清楚。比如说赵佳珍这个同志工作有点粗、有时态度不太好，所以一些同志有点意见，但我看这个同志还是敢于负责的嘛，做事很讲原则，不爱奉承人，不会说好话，我看现在这样的干部越来越少了，但这样的干部恰恰是能做事的人。有些人就会搞关系，往往不用心工作，我宁愿用这样的人也不想用那些善于搞关系的人。”

说到这，他用余光暸了一眼身旁的陈区长，“你说的第四点，我倒是注意了，这个收费的情况，我是知道的，那时陈区长还没有来，老区长要退，赵佳珍来代表人事局来和我说过这件事，想自筹点钱，给局里买台计算机。因为区里经费比较紧张，不可能给人事局买，我也就默许了，我当时考虑的是人事局的实际情况和赵佳珍一心为局里工作着想的精神让人感动，另外就是我想市里有很多部门不也是这样的嘛。所以说，老赵啊，关于收费的问题，要是有什么不对的地方，那责任在我啊！”

老赵没有就话，温书记也无话再说，其它人更是不表态。沉默了一两分钟后，温书记对人大主任和政协主席说：“你们两位在区里工作时间长了，什么意见啊？”

人大主任本来什么也不想讲了，一来自己面临退休，犯不上因为那句话得罪人，但赵书记说的人和事恰恰是自己确实认同的。温书记又一再让自己说话，也不能不说了，所以他好像是下了很大的决心似的，但他一发表意见，却使这个事情变得更大了些。

“我认为赵书记讲的有道理，我在人大那边也听到不少反映，起码我们人大的几个副主任就对他很有看法。”人大主任的话出乎温书记的意料之外。

政协主席也应和着，“是啊，这工资对于公务员来说可是很重要的啊，老弄错，很不好。不用说别人，我的工资就弄错了，我去找她咨询，他的态度就十分不好。”看到大家都在听，政协主席继续说着，“我觉得态度问题是表面现象，实质是对工作、对同志负不负责的问题。我听说，由于他的态度不好，致使一位来咨询工资的老同志当场就气犯了病。所以，我的意见是咱们区里也不是说没有人了，这样的干部大可不必使用了，再说，赵佳珍不也符合可以退休的条件嘛……”她下话没说，但大家都明白她要说什么。

这二位的发言一下子把温书记推向了不利的一面，他没有想到他请为的这二位，非但没有支持他的意见，而且还为反对的意见提供了很有力的证据支持。

书记办公会一下子陷入了沉寂。

温思平在快速地想着对策。他不明白的是原本怕有不同意见的是陈区长，而陈区长恰恰没有发表不同意见。温书记觉得马上就是“轻舟已过万重山”了，没想到“两岸猿声”却来得如此地出乎意料之外。他感觉自己要屈服了。

可他不能屈服，第一次研究机构改革的人事安排，他不想一开关就打折扣。而且事关赵佳珍，那可是赵玉珍的姐姐啊。而此刻，就是不为了赵家姐妹，就是为了自己的权威，他也需要再挺一下。他在心里默默地告诫自己——挺住便意味着一切。可他现在最需要的是支持，谁能在这样的时刻支持他呢？他看了一眼韩副书记，从他那捉摸不定的眼神里，温思平估计得不到什么有力的支持。

“如峰啊，你什么意见啊？”他忽然问。

一直在思考如何摆脱这种局面的孙如峰，他理解温书记此时的难处。但这个个书记办公会他是不便发言的，作为组织部长，他有责任为书记化解眼前的障碍。但他又不可能不考虑到其他人的立场，所以见温书记问到他，他也只好表达一个试探法的意见。

“我看能不能先用一段时间，我们组织部门再找她谈谈，要她努力改正不足，要是真不行，再撤下来也不迟啊。”

“嗯，我看这个办法可以。”温书记好象找到了救命稻草。“我看不行！”他的话音未落，人大主任正色说到：“你们区委可以通过，要是我们人大这边正式任命时通不过，我可是没有办法啊。我先把话说在前面。”

人大主任的这句话，仿佛是要在他结束自己的政治生涯之前努力地发挥一下作用似的，给了刚见转机温书记简直是当头一棒，也把他逼到了最后的边缘。

他深思良久，终于下定了决心，“那好吧，既然大家不同意，我们再另议他人吧。”

两天后，区委常委会顺利地通过了这次机构改革的人员名单，

赵佳珍无奈之中，选择了申请退休。而如市容局等个别部门的人事安排也在进行之中。