但，做为职场“老油条”，丁经理一直都明白“什么样的话，应该在什么样的场合里说”这个道理。
故，丁经理只是摇头，道：“就是因为小林见识得太少，所以，才更应该带她去这样的交流会走动走动，多和旁人交流一下。如此，才能在最短的时间里，明白这个行业应该掌握的东西，面对客户的刁难时，才能解释的合情合理，不轻易被客户捉住痛脚。”
“话虽如此，但，会不会太过拔苗助长了？”钱致远一脸的关切和担忧，继续劝说道：“毕竟，如今，林梦婷才十八岁。”
“想当初，我们十八岁的时候还在读高中，社会人生价值观还没有得到系统地完善。这个年纪的人，很容易就会因为外界那些超出自己承受能力的刺激而一蹶不振，或者出现那种所谓的迟来的叛逆期。”
真到了那时，只怕，林梦婷的家人就会找上公司，讨个说法了。
而，丁经理这个亲手将林梦婷推向那样一个“深坑”的罪魁祸首，只怕会被公司毫不犹豫地推出来，以平息林梦婷家人的怒火。
这回，丁经理倒是难得地迟疑了。
不得不说，钱致远的提醒不无道理。
虽然，在此之前，宏兴公司并没有出现这样的情况。但，那也是因为进入这家公司的人都是二十三四岁，早已有着一定经历的应届大学毕业生，或者在社会里拼搏了好几年，已经有着完善人格和相关阅历，以及必不可少的抗压力的人。
绝不是那些十三四岁就出来打工，拥有不健康人格，稍微受到一点刺激就寻死觅活的小年轻！
一直留意丁经理神情举止的钱致远，眼底迅速掠过一抹亮光，脸上却不露丝毫，嘴里则继续替丁经理抱屈道：“公司也是，明知林梦婷年纪太小，不适合做业务员，还非要就着她的性子来！”
“这没出什么事，就皆大欢喜，可，一旦出了事，那么……”
话，点到为止，可，丁经理却立刻就明白了钱致远的话外之意，不由得久久地沉默起来。
他真的愿意为了林梦婷而开这个先例，并承担这样可怕的后果？！
眼见计划再次成功，钱致远心里暗爽不已，遂又岔开话题，谈论起其它的事情来，以免做得太过，而惹来丁经理的怀疑，那，岂不是“偷鸡不成蚀把米”！
……
可惜，对钱致远来说，想法是美好的，现实却是万分残酷的。
这个“万无一失”的计策，竟然在汪总那儿再次触了礁！
一切，只因，汪总坚定地认为宏兴公司的“规矩”不可破。更何况，如今的林梦婷，已经是公司下定决心要大力培养的“精英员工”，正应该趁着这次交流会认识更多的人，从而为林梦婷往后的职场升迁提供更多的帮助！
……
于是，这天，快下班的时候，丁经理突然叫住了林梦婷。
“林梦婷，下周五有一个物流行业的交流会，你准备好名片，同我一起去。”
物流交流会？
前世，林梦婷在这个行业做了近二十年，除了最开始那几年，见什么都觉得好奇，才会准备许多东西，然后参加这样的交流会，等到后面发现这样的交流会对自己没有多大帮助后，她就再也没有参加过了。
如今，回想起来，还真是过往云烟。
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