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。总之每次销售部开会，虎爷都会大发雷霆，不由分说把属下的这些员工骂成酒囊饭袋。

大家都很清楚虎爷的性格，无论是谁，凡是被虎爷单独召见的，准没好事儿！因为虎爷从来不夸赞人，只会把员工的自尊踩在脚下，狠狠地践踏，以满足他那有几分变态的快感。

熊猫心里惴惴不安，脑子里面像放电影一样飞快地将最近这段时间所做的工作过滤一遍，看看是不是哪个地方做得不好，引起虎爷不满了？但是熊猫想来想去，始终没弄明白，为什麽会突然天降横祸，直愣愣砸到自己头上了？

“知道我为什麽叫你过来吗？”虎爷盯著熊猫问。他那双眼睛很深邃，仿佛具有洞悉人心的魔力！

“不知道。”熊猫摇头。

熊猫有点怕他，不敢与他对视，但又不能垂下头逃避他的视线。因为虎爷很重视员工的职业形象，他曾明确要求销售部的员工，与客户谈话的时候一定要望著对方的眼睛。

“你入职NB公司有多长时间了？”虎爷又问。

熊猫心里忐忑不安，恭恭敬敬地回答：“我是7月份入职的，到现在有半年了。”

“假如今天你是销售经理，你会给你这半年的工作业绩什麽样的评价？满分是10分，1～3分表示很差；4～6分表示一般；7～8分表示优秀；9～10分表示出类拔萃。请你做一个选择！”

熊猫犹豫了，该给自己评多少分呢？如果以熊猫一贯低调的作风，他肯定会给自己打5分。也许是受父母的影响，熊猫自小就懂得中庸之道：太差会让人歧视，太优又会遭人嫉恨，只有中庸者才能永享平安。

可是在NB公司工作的这半年，熊猫了解虎爷的性格，他是那种雷厉风行的人，最讨厌就是平平庸庸的员工。

熊猫迟疑了一下，然後鼓起勇气说：“我给自己打8分。”

“8分？”虎爷望著熊猫，直看得熊猫心里发虚犯怵。

“这是一个相当高的分数！”虎爷说，“你应该知道我最讨厌两种人，一种是平庸无能的人；而另一种就是狂妄自大，口号喊得非常响亮，但是业绩却惨不忍睹的家夥。”

熊猫闻言，心中不禁暗暗叫苦。是不是我给自己打的分太高了？这下牛皮吹大了，估计要出糗了！

这时候，只见虎爷拿起一个文件夹，正是熊猫这半年的工作报表。他简单地翻看了两页，然後抬头问：“那你说说你为什麽给自己打8分？这8分是凭空胡乱打的，还是依据什麽条件算出来的？”

事实上，熊猫给自己打分的时候还真的没有想太多，谁料到虎爷还会接著问这分是怎麽算出来的？熊猫结结巴巴，一时之间难以说出个名堂。

熊猫已经做好了心理准备，从这一秒起把自己当成一个石头人，任凭虎爷的批评犹如狂风暴雨，他只管照单全收！然而，虎爷的下一句话却大大出乎了熊猫的预料。