慨吧。”
她说完这句话，就离开了露台。
没有哭泣，没有抱怨，也没有上蹿下跳，她言行理智，与设想中不同。
赵安然终于想明白，宋佳琪和他不一样。
她是备受着父母关爱长大，被灌输了强烈的是非观，说一不二，眼里容不下沙子的人。
换言之，她从未濒临绝境，她的身边，大多是体恤和善意。
神创的七宗罪里，她只有傲慢自负。
她不需要贪婪、嫉妒、暴怒，因为别人渴求的，她几乎都得到了。
赵安然露出一个笑，笑容渐渐加深：“宋佳琪，我真羡慕你。”
第37章
宋佳琪知道谢平川的感情状况后,依然待在恒夏集团的项目翻译组。
她没有要走的打算。
或许是因为理解了工作内容,她对目前的投入产出很满意。
他们的产品受到了客户青睐,市场占有率节节攀升，改版不到两个月,便跻身同类软件的前三名。
此时的北京早已入秋。在霜浓风盛，层林尽染的秋日里,窗边的盆栽却枯萎了。
付经理买来新的盆栽,代替了死去的那一盆。与此同时，她也提交了报告，隔日便要回家休息——她怀孕六个多月，肚子逐渐鼓起来，是时候安心养胎了。
接任付经理职位的人,是组内资历最老的前辈，全名叶景博,现在被称为“叶经理”。
叶景博今年三十五岁，翻译经验丰富，堪称年轻有为。
在接替正职之前,他一直担任副经理，行事作风更为宽和，因此深受同事爱戴。
但是叶景博上任以后，管理风格有所改变，还向人事部提出申请，要求招聘新的实习生。
他在开会时指出：“我们翻译组有一个空缺的位置，正好留给新来的员工。”
叶景博坐在前方,戴着一副金边眼镜，他的目光穿透镜片，落在了徐白和赵安然身上：“小徐来了三个多月，近期工作考评都是Extraordinary，超过了不少老员工，非常优秀。”
他接着点评赵安然：“小赵和小徐同时进组，也保持了Outstanding的成绩，付经理走之前还和我说，赵安然认真负责，帮忙做交接工作，省了不少麻烦。”
赵安然适时一笑，谦虚道：“谢谢领导表扬。”
赵安然给人的印象，一贯是有什么说什么，没有任何城府。付经理离职当天，就属赵安然最热情——他当着众人的面，说自己舍不得付经理，十分感谢她的栽培，盼着她能早点回来。
彼时叶景博也在场。
同事们都知道，付经理回来的那一天，叶景博就要做回副职，但是把话讲出口的，也就赵安然一个人。
徐白觉得有点不对劲，可她又说不上来，究竟是哪里不对劲。
她右手拿着签字笔，左手按着草稿纸，散漫地写下笔记，又听叶景博说道：“等实习生进组，就让徐白带一带吧，英语这一块饱和了，法语词汇还差人。”
徐白闻言一愣，抬头看向经理。
叶景博却道：“徐白的能力，我是百分百相信的，咱们把多语种的项目做好，尽力配合技术组工作，相信在不久的将来，不仅能占领国内市场，还能开放到亚太领域。”
言罢，他做了个手势，大家便散会了。
徐白站在原位，等会议室没人了，她才开口道：“叶经理，我从没带过实习生。”
深秋天寒，阳光熹微，街边的树杈结了白霜，窗户也凝了一层薄雾。叶经理站在窗边，抬手敲了敲玻璃：“我也是第一次做正职，凡事都有第一次。”
他推了一下眼镜，笑道：“你不要有心理负担，按你平常的工作来。”
徐白和他对视，斟酌道：“我缺乏耐心，也不擅长沟通……”
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