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一首歌的时间之后,张弛通过了微信好友验证,还发了个搞怪表情过来。

陆离已经厌倦那种从‘你好’开始的对话,手指悬在手机屏幕上方半天,不知道该说点什么好,索性不理。她习惯性点开张弛的朋友圈,发现这家伙朋友圈总共就三条,两条转发广告行业信息,最后一条是一个半月前发的,就5个字,“别了,北京城”。这小北漂也太无趣,太不热爱生活了吧。

第二天上午,袁波把陆离叫进办公室,态度亲切自然,完全看不出昨天的不愉快。他把台式电脑屏幕转向陆离,右手轻捶着太阳穴,眉心紧锁,额头挤出了‘川’字纹,“宏泰基金回复邮件,尽职调查结果出来了,我们的项目,最后环节,没有通过。”

陆离看着邮件回复,心里一沉,这个基金他们跟了4个月,面谈了5次,想不到临门一脚,却错过了。她内心轻叹一声,还是安慰袁波说道:“没关系,袁总,我们还有几家在谈,还有机会。”

袁波颓丧的摇摇头,看得出来,这次他特别失望,“这是希望最大的一家。”

陆离也陷入了沉默,是的,这家是意向最足,走的最远,也是他们跟进最多的投资方。其他的,要么意向不明,还在纠结商业模式,要么就还在等待进入下一步审核流程,也许能成功,可是,对于他们现在来说,账户上已经没有多少钱了,时间,他们给不起,也等不了。

“还继续吗?”袁波看着陆离,征求合伙人的意见。

陆离低头思考,心知袁波这一问不简单,这是一个冒险的决定,也是一次冒险,无论哪一个回答的背后,都是债务和责任。可是现在放弃,她又不甘心,SEG还有很多可能。

“继续。”

袁波点点头,其实他也想要的是这个答案。

回到办公位置上,陆离发了封邮件给袁波,建议他们俩人的工资暂时不发,管理人员工资先发一半,尽量为融资争取时间。

袁波表示同意,但是管理人员需要陆离去谈。

当天下午,陆离带着悲壮心情,一个个和管理人员谈话,说明公司情况,表示目前融资工作没有完成,工资暂时只能发一半,如果不愿意,也可以选择离职拿全额。令她感动的是,管理人员一个都没有选择离开,均表示愿意陪着公司,陪着她走过最艰难的时期。

这也是一群为理想买单的傻子。

团队的信任无形中变成了压力和责任,陆离更是夜不能寐,食不知味,吃走行坐都在思考如何突破瓶颈,几天下来,人都快疯魔了。

幸好,周日下午,徐思颖的一个电话,把陆离从黑压压的漩涡里拔了出来。

☆、生日宴的灵感

10月3日是徐思颖31岁生日,不过她计划国庆长假和罗俊杰出去玩儿,所以提前几天请大家吃饭庆祝。

“明晚7点,星光68的上井,不准迟到。”

“好。”

生日聚会向来是闺蜜圈里的头等大事,万万不可缺席。周一下午,陆离早早下班,去远东百货DIOR专柜精挑细选了支大红色的口红,一如徐思颖浓烈灿烂的性

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