钟乐不明白。“钟工，我还没离职呢。人事总监现在呢，还是我，郁玲也还是我的下属，我找一些同事来给她做一个360度评估，不可以吗？她是继任总监，由我来写评价报告，也很合适。”
“哦，”钟乐心说，你找错人了，我肯定都捡好的说，“她目标感很强，做事也很果敢，执行力一流，说起话来言简意赅。业务也很精通。反正我们大家都觉得，和人事部相关的事情去找她，一定能得到结果。”
“很好，有没有需要改进的地方呢？”
说得如此之好也未必是件好事，钟乐说：“是有那么点，太严肃了，我们组里好几个的小实习生都有点怕她。”
“除了实习生，有没有听过其他同事评价郁玲？”
钟乐一呆，心想你要听别的同事说，那你去找他们就成啊：“都差不多吧，就我上面说的那些。”
何青合上本子，微微一笑：“你有没有听同事间说起过，说郁玲架子大，难沟通，”钟乐一怔，何青接着说，“还说她很少站在别的部门考虑问题，动不动就让人走流程，看规章，可规章流程是死的，人是活的，业务也是活的，你说对不对？”
钟乐没有说对，也没有说不对。这番话他确实在其他同事嘴里听到过，可郁玲也是第一次当代理总监，人不可能十全十美，他不会把这些话复述给她，去打击她。
看钟乐沉默不语，何青笑得更是动人：“郁玲的业务能力我也是肯定的，她是思想不开窍，人事部得先是支撑部门服务部门，最后才是管理部门，她有点本末倒置了。这才是她在公司里如此没人缘的原因，我问了那么多个，也就你说她点好话。”话题轻轻一转，她又问：“你说，吴总为什么如此支持她？你跟她走得那么近，她有没有告诉你原因啊。”
她欲言又止的口吻让钟乐极为烦躁，仿佛她那里有什么天大的秘密，他不晓得。他也明白了，何青绝不是来做什么360度评估的。好在郁玲已经去找黄维元，不干这份差事，他也没什么好顾虑，当下不耐烦的问：“我知道什么？何总，你要知道什么就说吧。”
“知道他们去上海出差的事吗？”
钟乐当然记得，那是七月份，郁玲从上海回来后，有些闷闷不乐，直接从机场到他家。那天他做了一只白切鸡，没有酒，两人喝了好多的矿泉水。
“那又怎样？”钟乐反问，公司里上下级一同出差的，多了去了。
何青再是铃铛般清脆的笑，这笑声听在钟乐耳里，却不怎么悦耳，多了些讽刺，讽刺他这么笨，什么也看不出来。
“钟工，你觉得我会平白无故的猜，然后拿猜测在这里和你乱说话？这事我当然不知道的，我要知道，还不早防着郁玲了。是刘安琪刘总亲自出马查的，这会儿郁玲应该已经在黄总那里解释这件事了。上海出差回来，郁玲便升了职，还主管了行政部，哪里还容得下我这个总监。到这个月，莫名其妙撤我的职，吴博文又拉她上来继任总监。这火箭般的上升速度啊，谁赶得上，难道你一点都没觉得巧合？”
钟乐义愤填膺：“你瞎说什么？郁玲根本就没想过要当什么总监，她去找黄总就是要卸下这个担子，她不想夹在吴博文和世方之间，左右为难。”
何青愣住：“她还要辞任？挺意外的。”她看看钟乐，“这件事情她都和你说啊，你们是不是在谈恋爱？我来晨星这大半年，还没听人说过她有男朋友的。”
钟乐不想听下去了，起身要走。何青偏扯了一下他衣袖：“你怎么就想不明白？工作上棘手
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