[第6章第六章、爆炸案的善后处理]
第298节137、什么是最大的富败
“如果说今天开大会也是一种,那么我就是今天的倡导者。那么如何界定今天的大会是否成功,我认为应该是看看今天开会后,边城县的党政机关能否做到风清气正,如果在这方面能有长足的改变,那么我们今天的会议就算取得了一定的成绩,就不是。可如果今天的会议召开了,开了就开了,只是开了,眼睛一闭一睁就过去了,那就是我们了!因为一个县的政治,应当是集体决策,层层负责,而不是书记、县长的‘二人转’!”
场上顿时响起了热烈的掌声。
“今天,我们开这么一个大会,结果开完了,我们都不知道最大的是什么,那么我们开得是什么反腐倡廉会?毫无意义吗!那么现在,我想问问大家,什么是最大的?
有些人说吏治或者说用人的是最大的。因为,用人会导致全方位。干事创业,治国理政,关键在人。曾经说过:‘治国就是治吏’。如果人出了问题,再好的‘经’也会被歪嘴的和尚念歪。比如,有的任人唯亲,结党营私,夫贵妻荣,父功子荫,“一人得道,鸡犬升天”;有的卖官鬻爵,任人唯“钱”,以“职”论价,“看票子厚度决定干部升迁”;有的“不请不送,降低使用;只请不送,原地不动;又请又送,提拔重用”,导致官场生态恶化,使干部出现“逆淘汰”。
有些人说“司法”是最大的。比如公安人员吃拿卡要、非法拘禁、刑讯逼供、充当社会黑恶势力的“保护伞”;检察人员有案不立、立而不查、查而不力;法官颠倒黑白、指鹿为马、偏听偏信,大办“权力案”、“人情案”、“金钱案”,有法不依、徇私枉法、知法犯法;律师丧失职业道德,弄虚作假,伪造证据,贿赂法官,充当掮客,为司法推波助澜等等。
有人说“教育”是最大的。巧立名目向学生收费,强行摊派各种各样的辅导材料而牟取暴利,在招生考试中弄虚作假而导致“劣胜优汰”,老师变相或明目张胆地接受学生的贿赂,等等。教育腐蚀的是孩子们幼小而纯洁的心灵,摧残的是社会的“花朵”和未来。如果说社会上的其他“浊流滔滔”的话,教育则是从“源头”上污染。
还有人说“精神”才是致命的。有的人认为,所有上述诸种都不是“最大的”,在中国,当前“最大的”的是文化、信仰缺失、道德滑坡、官员失德,一言以蔽之,“精神”。一些当权者,“脑子进了水”,“不信马列信鬼神,不信组织信个人”,背离了党的全心全意为人民服务的宗旨,做官当老爷,由“人民公仆”蜕变“人人”,高高在上,营私舞弊,滥用权力,权力寻租,贪污受贿,骄奢淫逸,走向反面,不可自拔。
还有人说“制度”才是最根本的。绝对的权力导致绝对的。“吏治”、“司法”、“教育”、“精神”等等,都只是的表象,其根源都在于缺乏有效的权力监督机制。所以,归根结底,“制度”才是最大的。众说纷纭,其实到底什么是最大的,我们也弄不清楚。还有的言论说,“政令不畅通,有令不行,有禁不止,执政党和政府执行力的衰退和丧失,才是最大最可怕的。”“纵令是贪污亿计的巨贪”和“这件比起来也只能是小巫见大巫,不值一提。”
众说纷纭,莫衷一是,倒底什么是,我也搞不清,留给理论家们争辩去吧。我只想抓一抓咱们边城县自己的几桩事儿。
第一个是政府执行力的衰退和逐步丧失,这些年,大环境不好,群众对我们是有一定的怨言的。因此,我觉得我们应该查查我们自己身上。我们也是有问题的,十年以来,在小区养殖、在大力养牛、在招商引资、在许许多多的方面,我们是犯了一些错误,走了很多弯路。往往是起初的目标没达到,反劳命伤财,丧失民心。
因此,在今后领导全县进行经济建设,一定要吸取教训,不要盲目制定决策,更不要强令百姓做不愿意做的事儿,行政指令干涉市场经济的结果,就是人民群众背离我们。导致干群关系空前的紧张。
第二个是各级玩虚的太多、太过。不管什么事儿都发通知,要求制订方案、成立小组,分阶段总结、有计划、有安排、有汇总、有信息,有汇报。冷静下来想一想,这些真的有必要吗?所有的检查、所有的考核,都制订一张表格,都明晰那么多条标准,其结果是夸大汇报、夸大档案的作用,不深入现实,不看实际效果。大部分的考核都变成了汇报材料和档案整理水平的比拼,弄点纸片子就叫经验,编点信息就叫创新,这有意义吗?
第三个问题是庸、懒、散的问题将成为机关慢性病。我说得不是通常媒体暴光的那些上班用电脑打游戏的,不是早上到单位报个道以后才出去吃早饭的,也不是那些扎堆聊天的。我认为这些虽然也不是好现象,但是在抓机关作风建设上,这些只属于治标,根本达不到治本的效果。现在机关庸、懒、散的问题已经非常严重,严重在就是不吃早餐、就是不上网炒股、看电影,他也根本不干工作。难道说上网不打游戏就是好干部了?我看不是,我们边城县是落后的,好多领导干部还不会用电脑炒股,不会打网络游戏,他们自然不会犯这样的错误,他们还不够资格!
哈哈哈哈,会场里稀稀落落飘来一些笑声。
“而我是认为庸、懒、散的问题包括那些不能解决任何实际问题的虚招,比如那些名目繁多的考核检查,我想问问,那些个检查,能检查出来什么?摆那些花架子,虚张声势,就是庸,还有脸冠以什么‘创新’的标签。
至于懒,那就是官僚主义,衙门作风。一个文件到一个单位,我们通常是这样处理:办公室主任先阅,上面签批:请局领导阅。局领导看完,请xxx阅办,xxx阅完继续签批:请xxx主任、科长会同联系xxx主任、科长共同办理。因此文件继续传阅,最终这些事儿都是由单位级别最低、参加工作最晚、工作经验最少,甚至都不知道这些事儿该怎么办的人去办理,这就是懒。人人都在打太极拳,逼得文件走梅花桩。事事都安排了,事事都按规定批办了,事事最后都无声无息了。
那什么是散呢?来个老百姓来办事儿,敲门,请问我有个事怎么办?好,这工作人员就听,听完后,噢,这个事儿,我办不了,归xx科xx人管,你找他去吧,他现在不在办公室,出差了,等一个月你来吧!再比如,上面提过的那些签批文件:请xxx主任、科长会同联系xxx主任、科长共同办理。这就完了,一旦有联合的事情就麻烦了,就像当年进攻朝鲜的联合国军一般,一但联合,就成了乌合之众,不堪一击。等到问责的时候,就都会说,这是他们科室的事儿,他们科室不配合,这就是散……”
听众们觉得我讲得挺可笑的,在我讲话的时候,不断地发出一阵一阵的笑声,整个反腐倡廉的会议,被搞得像个“一周立波秀!”
我是希望自己讲话的时候,大家听得进去的,有点笑声掌声,我很高兴,可是,我可不希望大家真的把这些当成笑话听。中国人的温顺的,他们有这个习惯,当刺刀架在他们脖子上,他们也能微微一笑。我不知道这个应该算优点,还是应该算缺点。
我的讲话停了,停了好长一段时间,大家都停了,连同笑声也停了,都在静静地等着我,不知道我是要继续讲话,还是就此做罢。
我明白,那是权力的威严。
整个会场静静的,四下无声。
我对着话筒继续说,“原来没有秘书写讲话稿的讲话的确不好讲,刚才我准备讲的好多问题,现在我就在犹豫了,是讲还是不讲,讲,跟刚才给大家说的那些话似乎不相融,不讲似乎又没起到今天开这个大会的目的。所以不得已,还是得罗嗦两句。
大家都知道,马上就是乡镇换届了,按照惯例县里的中层干部会有大幅的调整,今年当然也不例外,因此不少人就想了,想动一动,换个岗位,提拔提拔。为了自己各种各样的目标,在座的大家不少人蠢蠢欲动吧,甚至有些已经行动了。现在我请你们收手吧,别到处烧香拜佛了。佛是说过的,求人不如求己。你自己把才能积累好,工作干好就行了。别给我们出难题。
老实说,前两天有个乡镇的领导到我们家去了一趟,送了些钱,唉!你不送还好,就因为你送了,现在你可是把麻烦惹大了。
曹副书记到我家喝饮料,我媳妇就把你送的箱子给他了,喝了两桶,曹副书记觉得喝不起了,不敢喝了,又把饮料还回来了。送回来的时候特别叮嘱我,要留意那箱饮料。我觉得曹副书记话里有话,就打开了饮料箱子,里面有一些钱,我相信这钱不是曹副书记送给我的,我还没那么大的面子。
我在餐桌上点钱的时候,偏偏被母亲看见了,母亲气呀,因为她老人家和我们是两代人,她是红色年代过来的人,她见不得贪污。我母亲本来身体就不好,这下病更重了,当场倒地。我请问您,您说您这礼我还收得下去吗?我现在奉劝这个送礼的干部,你尽快找个时间,找我把你的钱拿走吧,我不敢拿母亲的健康开玩笑,不说做不做得了好官,至少我得做个孝子吧!
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