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觉到身.下异样时她有一瞬间的僵硬，在看到身旁有个男孩趴着时，她嫌弃的微微侧头并拧巴着脸发出“嘶”的一声，而伸出脚给男孩翻身时她将动作分解开来，先是试探性的抬了抬腿，而后才用力甚至带了些泄愤意味的踢了出去。至于最后，等她探着脑袋看清男孩的脸时，她惊讶地捂了一下嘴，而后皱眉纠结地咬住了自己下唇。

“第二次表演的眼神最棒，但第五次表演的肢体语言更可取。”莎拉闭着眼自言自语着，此时她脑中仿佛有五个显示屏同时播放着，对一个场景的五次表演各有可取之处，而通过对比她很快完成了最优方案的排列组合。

“呼…再来一次！今晚把它们搞定！”莎拉对着镜子做了个深呼吸，准备开始第六次表演，甚至还模仿打板器为自己拍了一巴掌！

作者有话要说：　　对于了解美娱的读者，CAA可谓如雷贯耳，但是为了给不了解美娱的亲科普一下，今天呆林还是简单整理了一小段关于CAA的介绍。

CAA是公认的全球最有权势、最令人生畏的经纪公司，网罗了电影、电视、音乐、体育界的一大批超级巨星，电影方面汤姆·克鲁斯、汤姆·汉克斯、威尔·史密斯还有莱昂纳多这些优秀演员，斯皮尔伯格、卡梅隆等著名导演，以及优秀的制片人、编剧、小说家等。任何一个电影公司或电视集团如果想投资一部电影或电视项目的话，从剧本到后期制作，CAA能提供全套一线人选的班底。

有一家媒体这样评价CAA：在好莱坞有两类人，CAA的人和其他人，由此可见CAA在好莱坞不可撼动的地位，甚至不仅仅是半边天而已。它拥有着超过70%的好莱坞一线明星，全美排名前20位的影视编剧其中的14位是由CAA包装签约；全球电影票房有将近一半是来自于CAA导演所执导的影片。

如果大家看奥斯卡颁奖典礼，会常听到不同领奖人上台重复说的一句话是“感谢CAA”。第87届奥斯卡，由CAA整合的作品《鸟人》以大赢家的态势独揽4项大奖:最佳影片、最佳导演和最佳原创剧本、最佳摄影四项大奖；最重要的表演类四大奖项的20个提名席位中，CAA签约演员占了一半，而最佳女主角奖的5位入围者，有4位都属于CAA的客户，造成同门相争的局面！在除了技术类奖项的63项提名中，CAA的客户占据了30名，CAA客户与提名数百分比达到了50%，而CAA客户的获奖比例更是高达67%！

然后就是一个关于中国市场的小补充：CAA在中国能够提供无人能及的国际资源，近年来但凡涉及中美合作的影片，多是由CAA牵头。

（以上内容均来自互联网，由呆林整理汇总）

而这么牛掰的公司是谁建立的呢？这个人就是迈尔克·奥维茨！（虽然CAA最初创始人不止一个吧，但迈克尔是公认的最大功臣，没有迈克尔就没有如今的CAA）

奥维茨是至今无人能超越的超级明星经纪人，曾连续三年当选“好莱坞最具影响力的人”。

在CAA之前，电视台要制作一个节目，必须分别找主持人、演员、制片人、剧作家等，需要和一大批不同的经纪人打交道，而奥维茨推出了“一条龙”服务，使得CAA的经纪人大手伸向了各个领域。

为了保证CAA自身的稳定，经纪人不会集体背叛，奥维茨精心设置了“背叛成本”：超级明星不由一个经纪人单独负责；CAA垄断整个产业链，使背叛CAA者不可能聚齐顶级资源。所以在CAA一个明星有多个经纪人为其服务，就像《制霸好莱坞》里面的切萨雷是电影经纪人，按理说他只负责客户联系电影约，而不是像中国反过来，一个经纪人掌握多个明星，负责这个明星的全部，然后经纪人跳槽就带走了大批明星。所以说，CAA之所以成功，和奥维茨的管理思路有着密不可分的关系。

然后很值得一提的是，当奥维茨当了两年迪士尼总裁铩羽而归时，他原本想重新建立第二家CAA，结果发现这根本不可能，因为他自己建立的几乎完美的运作模式，好莱坞已经被CAA掌控了半边天，环环相扣的情况下他根本没办法让新公司成长起来。这也是挺无奈的，只怪他自己太优秀的。