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郁泽差点把眼珠子从眼眶里瞪出来,为了捍卫自家小兄弟,只能努力为辩驳道:“哎呦,我的大兄弟!这种话不能乱讲哦,我这么乖巧这么纯情的一个小男孩,怎么可能会去乱搞关系?”

大兄弟叶炑:“……”无fu.ck说。

郁泽灵机一动,找了个合适的说法:“我就想着,有个前辈在,遇到疑惑困难我能去请教一下。李哥可是超一线的天王巨星,让他当我的榜样,这不挺好的吗?”

看到郁泽这急得想要跳脚的模样,叶炑勉为其难地选择相信对方一回。

“是挺好的,你和他没有乱七八糟的关系,那就什么都好。”

叶炑体贴地夹了一块小蛋糕放到郁泽的碗碟上,继续嘱咐道:“在公司里头,做事要有分寸,不要和人走太近,你的身份特殊,个个都想攀着你这根大粗腿。别到时候这个女的说有了你的孩子,那个男的又和你纠缠不清。”

郁泽:“……”还真有个女的说怀了我孩子(⊙_⊙)!

小儿子遗留下来的乱七八糟的关系,爸爸也感到很惆怅啊。

实在不想停留在这愁死人的话题之中,郁泽话锋一转,谈起了传媒公司的制度问题,“就算没有你那两个保镖盯着我,我也不会乱搞关系的。不过你既然谈到了工作,那我可就不得不就九州传媒公司的内部发表一下自己的意见啦。”

郁泽放下筷子,挺直腰板,脸上尽是不满地投诉道:“我没有经商能力,这一点我承认,这九州传媒公司最终被你成功收购,我也对你感到佩服得五体投地。可是你的后续管理一点都没有跟上,单凭我上班的这些天,我就深切地感受到了公司内部那种官僚主义的气息。上面的高层领导几乎成了一言堂,他说什么,下面就完全照做,他们捧谁就是谁,连个计划书都没有。”

叶炑饶有兴趣的挑了挑眉,“你说的是你自己吗?”

郁泽怔了一下,把自己代号入座到被捧之人上,好像确实是这么一回事_(:з)∠)_

“我说的是管理层的问题,不是我的问题,哪怕他们换一个人捧,状况也是一样的,连计划书都没出来,就不计成本地拼命塞资源blablabla……”

郁泽对此毫不藏私,将自己的一些见解说了出来,尽可能地说的浅显,想尽办法给叶炑提示,希望叶炑能根据自己的一番话激发灵感,从而逐渐形成一套完整的改革方案。

叶炑越听越心惊,一个大胆的猜想自心底冒出,深邃的双眸一瞬不瞬的盯着郁泽,似有火花在闪烁。

郁泽的套路很有层次,很隐晦,他没有直接告诉叶炑怎么解决问题,反而抱怨公司的哪些制度不合理,相比起来,其他公司遇到同样的问题又是怎么做的。

解决问题的办法都是灵活变通,各有利弊的,这些都需要叶炑独自去权衡,去思考,去选择。

想要当一个好的导师其实是非常难的事情,要授之予渔,而非授之与鱼。

郁泽一向秉持这样的观念来教育两个儿子。

一场谈话下来,他只觉比大战三百回合还累,脑细胞都快要不够用了。

木木呀,爸爸好累啊,只能把你送到这里了,再往前的路就得你自己走啦。

叶炑依旧目不转睛地看着郁泽,目光专注而情深。

郁泽在关键点上闭了嘴,拿起桌面上的冰饮料,张开粉红的唇瓣,嗷呜一下含住了吸管,吸呀吸,咕咚咕咚喝了几大口,只觉通体一畅,还打了个寒颤,回头却对上叶炑亮得骇人的双眼……

郁泽嘴里咬着吸管,疑惑地回视叶炑,口齿不清道:“腻看着窝干什么?要说的都说完啦,窝就是看不过眼,才找你投诉哒。”

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