我怎么会和酒鬼这个称号沾边!有你在,我的生活充满阳光和希望,我正热切地盼望你毕业归来!
归来?象那个专业不对口的姑娘一样,害怕惊慌地跟在一肚子埋怨的科长后面?这个事儿,值得我认真思考。我们有许多可以聊的,不说这个了。说说你是怎么学会炒菜的吧,家常味儿十足呢。
夏凉给三果讲了自己和大老刘的故事:后来,我想吃得更好,大老刘推荐他去茶二的快餐部,花样多,价格高,味道更好。为什么呢,大食堂是福利单位,饭菜价格不能高,而且还有内部承包。大老刘与光辉哥还有过一次不好定性的合作呢!
什么是不好定性的合作,说给我听。
一年夏收时节,食堂面案的组长回老家收麦子去了。那时候,光辉哥是副组长,终于有机会全面主持面案工作。他找来“拌肉馅一绝”大老刘,商量着一起做点实实在在的好事儿。
什么好事啊?
光辉哥认为组长过去太苛刻,火烧里放的肉馅太少。光辉哥认为下井工人太辛苦了,应该吃上充满肉馅的火烧。在这一点上,光辉哥和大老刘想法一致。他们想到做到,麦收期间的班中餐肉火烧,得到广大下井工人的一致好评。组长割完麦子,回来后按内部承包办法一核算,面案大亏,月度奖金泡汤。组长和其他人的埋怨,持续了大约半年。光辉哥和大老刘,痛快了几天,迷惑了半年。
迷惑什么啊?
食堂,是一个服务单位,还是一个走福利费的单位,更应该是一个让下井工人吃好喝好的地方。
迷惑了半年之后呢?
光辉哥回到经济部门,他又这样想:煤矿,是利税大户,有金额很大的上交任务。矿长承包责任制,工作压力四处传递。
前后两种认识,矛盾吗?
可以不矛盾:总承包人定好年度经营的“大盘子”,再与基层单位签订合理的内部承包合同,事就妥了。只要部总承包人和基层承包人,不过分追求个人利益最大化,职工的利益会有较好的保障。
公私利益之间,关键还在思想是为什么着想。
有道理!这个话题有点大了,我们操不上心。还是说件实实在在让人操心的事儿吧!
你有吗?
当然有!还记得上次提起的小武吗?
记得,那天他为什么没有参加聚会啊?
他没有参加聚会是有因果关系的,他的下场是富有戏剧性的。
下场?这么严重。
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