那些局领导班子成员和学校的校长、书记,大多是符合选拔条件的正、副处职干部,原本认为胡春来接班已经是铁定的事实,现在经过赵瑞星这么一动员,心里的那块痒痒肉又开始蠕动起来。他们觉得,别人说话可以不算数,一个组织部的常务副部长总不至于明目张胆忽悠人吧。
如此一来,教育系统一潭原本还算清静的水,很快就被搅得近乎沸腾且浑浊不堪。
水浑的一个重要标志,是有很多人开始找关系、通门路,希望冲击教育局长位置。这些人中,不仅包括教育局的那些党组成员、副局长,而且还有阳城师范、中专、农校以及几所省重点中学的校长、书记,甚至连督导室主任都蠢蠢欲动。教育系统外部,也有些官员瞄准了这个把缺,他们中有市委、市府联系教育的副秘书长,几个部的副部长,有关委、办、局、室和下边县市、区的副职,好多人打着曾经做过教师、管过教育的名号。阳城中学的毛校长,不知通过什么关系,竟然打通了省委梁副书记夫人的关节,梁夫人又找到廖夫人苏婧婧,后者再将国际长途打给黄一平。阳城中专书记老丛,将关系通到北京某部,又通过部里找到龚书记,省里电话径直打给了廖志国。没想到,一个局长位置的空缺,很快便形成群蜂逐花的效应。不几天,机关里就传出一些风声,教育局长人选由胡春来接班的一边倒倾向,转而变化为多种可能并存。
黄一平、赵瑞星设计的第一步目标初步实现既然胡春来不再是局长的当然人选,那势必就成了其余众人的竞争对手。俗话说,官场如战场。官场上的竞争,有时往往会比战场更富有血腥味与戏剧性。阳城教育局长之争,很快就转化为一场不见硝烟的战争,而且大家的攻击目标首先就是胡春来。攻击的办法,无非与对待廖志国大同小异明处有枪,暗处有箭。于是,一批批匿名举报信雪片般飘洒开来,上自京城、省城的重要领导,下至市委书记廖志国、纪委书记何长来等等,反映的问题从徇私舞弊、贪污受贿到公款吃喝、生活腐化,甚至一直追溯到他担任中学老师期间,曾经将将食堂里的一箱豆瓣酱据为己有。表面看,举报信上的那些内容,掌握得既具体又准确,估计真要查下来,却又不知几成是真事。当然啦,这种信寄给廖志国、何长来,也算是对症下药、处心积虑了。紧接着,就有类似内容的小道消息,非典病毒一般在民间传播,把个胡春来说得连地痞、无赖、流氓、恶棍都不如。
陡然间,胡春来就像被人剥光衣服一般,置身于舆论漩涡的中心。
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很多寄到京城、省城状告胡春来的举报信,包括寄到何长来等本市领导手里的那些,最终都转到了廖志国那里。
对于那些来信,廖志国全部仔细看了,分别作了批示,有些还用笔划了杠杠,最后全交给了黄一平,说:分分类别,拣几件有些实质性内容的线索,让赵瑞星结合民主推荐与测评情况,在考察时重点了解一下。这个分寸如何把握,由你全权处理,不必请示我了。
黄一平当然明白廖书记的意思。
作为堂堂市委书记,因为政治上的某种需要,希望修理一位下辖部属,已然是一种不太阳光的心态。现在,又要采取不那么光彩的手段与办法,怎么能够亲自操刀进而手染鲜血呢黄一平身为领导秘书,面对如此敏感的事情,必须挺身而出充当枪手,而且不能让书记把话说得过于直白露骨。此类事体,即便说不上阴损,至少也不是什么阳谋,一切皆应控制在朦胧与暧昧状态,心照不宣。否则,就是自己这个秘书的愚蠢了。
康局长在教育局长位置上一蹲多年,领导班子与下属单位也是多年未动。这次更替,不仅需补充主要领导,而且涉及到整个班子,甚至连几个下属单位也要随之调整,属于牵一发而动全身的大动作。况且,教育局是个重要部门,领导班子是否坚强有力,事关整个阳城教育系统的改革、发展与稳定,更事关阳城未来若干年教育事业的走向与兴衰。为此,市委专门从纪检、宣传、审计等相关部门抽调人员,协助组织部参与其事。
此次行动,名义上由市委常委、组织部长贾大雄统领,实质是市委书记廖志国幕后掌控,市委副秘书长黄一平总协调,市委组织部常务副部长赵瑞星具体实施。
赵瑞星领衔的工作班子,浩浩荡荡开进教育系统,大张旗鼓地搞了一番动员,然后便按照局机关、下属单位、托管部门进行切块,分别组织了不同规模、层次的动员,以及广泛的民主推荐与测评。教育系统不少人感觉迷惑:选个局长搞这么复杂,有必要吗事实上,赵瑞星这样做的好处是,东方不亮西方亮,多个方向同时出击,总能找到攻克对手的薄弱环节。推荐、测评结果出来,很快筛选出一批考察人选,其中有的是局主要领导人选,有的则拟作为局领导班子成员或下属事业单位的负责人。经过一番搅拌、稀释、中和,常务副局长胡春来的得分、得票情况,完全在黄一平、赵瑞星的意料之中:排名虽然靠前,却不占有绝对优势。而且,阳城中学毛校长、阳城中专丛书记等几个正处职干部,也部紧随胡春来之后,形成紧迫之势。
由此可见,黄一平们设计中的搅局态势,已然形成。
考察名单报到贾大雄、苗长林、秦众、廖志国等几个领导那儿,又分别向其他几个常委作了通报,马上在教育系统进行公示,同时进入考察。
对于胡春来的考察,赵瑞星当仁不让要亲自掌控。黄一平事先专门同纪检书记何长来打了招呼,抽调纪检委一名处长与赵瑞星搭档成一个考察小组。
就像记者写新闻的倒金字塔结构一般,赵瑞星领衔的考察小组,按照胡春来由近至远的任职顺序,采取层层剥笋的方法,开始寻觅其屁股后边那一根莫须有的尾巴。
凭心而论,初起阶段的考察情况并不理想,尤其不像黄一平与赵瑞星期盼的那样,能够迅速获取到胡春来的问题。
在教育局机关,大家对胡春来虽然没有过于集中的好评,却也没有多少原则性恶议,所指缺点无非脾气暴躁一点,为人傲气一点,有时工作方法简单一点,等等,都是些枝节性问题,对其德、能、勤、绩、廉皆构不成重大颠覆
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