分卷阅读125（1 / 2）

尤玮说了这样一句：“你针对我这么多年，我却一直无视你，这里面显然是有原因的。”

秦总的秘书已经等在门口了，见到几人，立刻上前：“顾总，尤经理，秦总在会议室等你们。”

几人鱼贯而出，再也没有人理会电梯间里那个上不得台面的陈经理。

所有人都知道，刚才那场戏甚至连前菜都算不上，会议室里才是重头戏。

第52章 chapter 52

会议室里， 秦辉和几个高层一早已经聚在这里，他们在开会， 也是在讨论应急方案，毕竟娄副总身居要职，他忽然进了医院， 事关重大。

早在尤玮和顾丞到来之前， 几位高层就分别发表过各自看法。

张立民和方副总自然认为少一个娄副总，不影响整个集团的运作， 娄副总只是一个零部件而已，这个老化了， 再换上另一个， 耀威有的是人才。

于是根据这个提案，大家各抒己见。

张立民的意思是， 从高层里选出一个人，先兼任娄副总的位子，比如方副总。

张立民还说，方副总的能力绝对可以胜任，简直就是游刃有余，相信在方副总的管理下， 行政这条线会展现出新人新气象， 绝对不会像过去那样死气沉沉。

自然，在这个屋子里坐着的也有张立民的对头， 和中立派， 张立民的对头们表示， 方副总不适合这个位子，一个是因为方副总劳苦功高，这种时候更要额外保存实力，保重身体，绝不能再一起病倒，一个是因为方副总从没进行过行政方面的工作，最好是找一个有经验有能力的人，提拔上来。

一说到“提拔”，张立民的眼睛就眯起来了。

整个酒店最有资格提拔上来暂代娄副总位子的，不就是尤玮吗?

张立民很快提出质疑，说有的人适合做管理层，有的人适合打工，有的人时候留在一线，有的人适合当闲职，底下人经验再多，也未必能胜任这个位子，大家各司其职，都在最适合自己的位子上，这样才能让集团稳健发展，如果让不适合的人坐上来，就算这个人执行能力再强，也只会有反效果。

张立民还说，目前最能胜任这个位子的就是尤玮，这要是换做以前，他没意见，可现在是非常时期，眼下尤玮是有道德污点的，哪怕她是一个普通员工这都是致命伤，何况是一个高级管理层的位子，他们怎么能在没有弄清楚事实真相之前，就贸然提拔一个有道德污点的人上位，别说酒店内部的员工们不会服，传出去还会成为行业笑柄!

就这样，张立民和对手高层产生了分歧，双方一起看向中立派。

谁知中立派却谁也不得罪，一边说两方都有道理，一边又说不如先空着这个位子，不要太着急安插一个人，先看看娄副总的恢复情况如何。

三派人马僵持不下，最终还是一起看向秦辉，让ceo来拿主意。