木婉依旧是神情平淡，徐徐说道：“我知道这点可能比较苛刻，但这也是为了技术传承考虑，毕竟我教会你们，要花费很多心力，如果你们学成了，又跑去给别人做工，或是自立门户，我就会遭到很多损失。”
刘姐皱着眉道：“你是做生意的，这样想无可厚非。可我们都是无权无势的小工人，如果这五年内，你给我们的工钱和待遇都很差，我们也要给你做够五年才能走，这不就跟卖身契一样么?”
被人直面质疑，木婉未恼，仍是胸有成竹，从背包中掏出一张纸，递给刘姐。
“这些我已经想到了。考虑到你们的权益，我拟了一套福利制度，你先看看再说。”
刘姐犹疑地接过，阿瑶也忙凑上去看，待看完木婉提出的制度后，两人皆是不可置信的表情。
按照纸上所述，她们跟着木婉学刺绣，每个月都有生活补助。若是学习特别努力和成绩优异的，学成后还有奖金。
不仅如此，等正式进入厂子工作后，每人除了在应得工钱外，还会有节庆福利，年末根据各人表现，遴选最优者涨工钱。
若是做够五年还愿意继续留下，便能分得工厂的股份，成为合伙人。
这样的待遇，条条都是她们以前想也不敢想的。不论在哪里学技术，都要交学费，还没听说过老师倒给钱的。至于升职加薪，以前做女工的时候，这里面的弯弯绕最多，要么靠拍老板马屁，要么靠长相出众抱老板大腿，能单纯凭借技术升职的，简直凤毛麟角。
更不要说，五年后能成为股东，那岂不是再也不用做工人，摇身一变也是老板了?
木婉看着惊讶的两人，轻笑一声，诚恳道：“虽然这还是我的设想，但等到时你们决定好了，我会把这些写在劳务合同里，不会空口白牙没有依据。”
“这……我们当然是相信小老板的诚意!”
阿瑶忙笑着恭维，又转头期盼地看向刘姐，后者轻蹙眉头，一时不点头也不拒绝。
“没事，我不急着让你们现在答复我，”木婉表现得十分亲和，理解地看着刘姐，“你拿着这张纸，去跟那些姐妹们商量一下，如果有了结果，告诉我一声。”
说罢，木婉便在纸上写下自己的电话，递给刘姐。
“……好，那我先去问问罢。”
刘姐低声应着，遂深深看了木婉一眼，未再多做停留，带着阿瑶离开。
待两人走后，一直默不作声，将战场留给木婉的高复扬，此时才颇为感慨道：“虽然我是你老师，可现在看来，你倒是青出于蓝而胜于蓝啊，我看再要不了两年，我也该退居二线了。”
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