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沐宇，29岁，从麻省理工刚毕业的物理学博士，那是美国纳米技术整体排名第一的高校，且他曾经在美纳米相关研究机构工作过。

根据简介，他不只擅长这个方面，还有对黑金属以及部分金属合金材料方面的研究。

因为是一篇纯理论的研究，沐宇的电子书屏幕展台参观人数很少，唯有同是研究纳米技术的学者才会停住脚步仔细观看。

叶曦也看了一会儿。

然后才抬眸看向沐宇，他戴着一副银色边框眼镜，五官普通，但生得白白净净，看上去斯斯文文，一副书生的模样。

“你好，沐博士。”

“你好，叶女士。”停顿了一下，沐宇选择一个安全性的称呼。

“tmcs是一个大分类的材料，通常具备良好的热稳定性，高电导率，机械性能与超导性能，在催化与储能方面有重要作用。将此类材料纳米化，沐博士你提出的是其中一种mo2c……”

在这个展台，叶曦请教的问题是最模糊的，有考验意思在里面。

沐宇轻推一下眼镜，回道：

“mo2c在于产氢反应的低成本和高活性引起我的关注……”

“……”

两人十几个来回交锋，形式一问一答，内容关于纳米与金属合金材料。

但无论是问或者是答，都能够精准地找到最重要的那一个点，让他们对各自都比较满意的。

同时，也引起了很多人的注意力。

最后叶曦问道：

“我的实验室小组暂时是研究耐高温辅助性材料的，沐博士，你为何投入简历？”

此话一出，

围观者们莫名有些激动。

竟然是一场被开生面的面试？

这个青年会不会加入叶曦团队？

“叶女士的名气很高，我很好奇且仰慕。根据发布性能信息，您的46号、59号两款新材料的纳米化研究……您的耐高温材料基本都是合金制品……这是一个双项选择问题，不是吗？”

通过简历的严格筛选意味着：

第一沐宇身份没有问题，第二叶曦认为他对实验室有用。