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“有没有出现劳资纠纷或者仲裁起诉等情况”高澍问道。

安惠琦和魏建明都回答说：“没有!”

“商业安全部近期有没有发现公司工作人员泄密或违反规定的线索和苗头!”高澍继续问安全部的郑书涛。

“暂时没有发现!安全部密切关注公司商业机密的保护工作，决不出任何纰漏!”郑书涛答道。

“蔡俊喜来了没有，说说物业服务部的情况吧!”高澍挺直了腰，看看坐在后排的人有没有蔡俊喜。

“报告澍总，物业服务部工作一切正常!请澍总放心，我会继续做好各项工作!”蔡俊喜答道。

最后只剩下分支机构部和公司办公室还没汇报近期工作，高澍看着王达强拿着笔在笔记本上乱涂乱画，一副心不在焉的样子，知道他有心事，便问道：“王部在那创作什么作品呢，可否给大家欣赏欣赏呢?哈哈哈!”

“没有没有!”王达强回过神之后，赶紧答话。

“那你说说公司子公司的一些情况吧!好不好!”高澍继续调侃道。

王达强先把sy酒店与档主纠纷情况说了一下：“好的，澍总!子公司sy酒店与档主的租赁纠纷经辛总的努力现已解决，一共支付的资金358万，其中公司出328万，辛总私人出了30万;其他子公司和分支机构目前经营情况正常!”

高澍听完王达强的汇报，心想办公室的情况到时再问徐莎莎，于是说道：“大家还有没有最后的补充!”

鸦雀无声。

高澍继续说道：“既然没有补充，那我说几句!”

停顿了一下，高澍说道：

“大家近期都辛苦了!特别是市场部，任务指标重、考核压力大，还要处理各种纠纷，确实最辛苦!其他部门工作也很不容易，我希望大家能够同心协力，团结一切力量共同解决公司遇到的难题!

为了留住公司优秀员工和核心人才，发展壮大公司人才队伍，增加员工对公司自身的认同感和归属感，在未来两年之内，公司将研究实施管理层股权激励和员工持股计划，希望大家鼓足干劲，使公司各项事业更上一层楼……”

高澍喝了一口茶，继续说：

“另外，我想谈一下辛总的事情，以正视听。辛总出差后的这段时间，公司内部出现一些不好的传闻。在这里，我希望大家不要过于敏感，在座各位与辛总共事的时间也不短了，辛总的为人，相信你们也很清楚。无论他个人的决定是什么，我都理解支持，并希望大家尊重他的选择。所以，大家不要再讨论这个问题，把时间用在做好本职工作上面……”