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找男朋友？是呀，自己已经到了可以找男朋友的年龄了。不知不觉间在浩诚竟好几年了，从初到时的懵懂，到现在的游刃有余，几年时间改变了许多。

应该说是变的越来越好了，实现了要改变家庭环境的诺言，也让自己得到了进一步的提升。

不过，变的越来越好的，不止黄音一个，其他人，其他地方也有了极大变化。浩诚虽然还是不愁工人，但几百上千人来应聘几个工人的现象再也没有了。原来的280元底薪也调高到320元了，虽然还是周边中比较好的公司，但已经不是最好的了。

深圳市区那边已经有日本电子厂直接就500底薪起底，加班费也比浩诚更加的可观，周末加班甚至是双倍加班费。

越来越多企业涌入深圳，也越来越多的工厂从深圳的各个角落拨地而起。美国人、德国人、日本人、韩国人、、、、、、当然更多的还是香港人，他们每个人似乎都拥有丰厚的资金和实力。一个公司比一个公司大，一个公司比一个公司有噱头。全自动化、高科技、环保型、欧洲认证等等，全都有着绚丽的光环。

这就是进一步改革带来的好处，原来是个工厂都能招到工人，哪怕是个黑加工厂，而现在，那些黑厂早就没有了生存空间，每个企业都要用华美的光环来为自己加成，抢夺人才。

曾经茫然无措，苍蝇般到处碰撞的打工大军，如今也有了选择的机会，不在为找份工作而挤的头破血流了。

而这些变化，也是可喜的，也是越来越好的。

黄音只是这股洪流中的一员而已。

第六十八章 风起

97年8月起，黄音就接到香港总公司通知，浩诚新采购物品货款结算由原来的30天延长为60天。

黄音不明所以，但也只能按着董事会的指示，一一把变动通知发给每个供应商。

也有几个厂家提出质问的，但听到黄音的解释后就偃旗息鼓了。

变动是董事会的决定，不接受，浩诚就重新更换供应商，好不容易接到的大客户，只能流失。这样，所有的供应商都被迫无奈地接受了浩诚的这个变动。

过了两个月，有几个商家向黄音反应没有收到一向极其准时划拨的货款，黄音查询后，及时告知财务，等了三五日后，大家才陆续收到那些钱。

到底怎么啦？黄音觉得有股诡异的气氛在浩诚高层中流动着。

接着，黄音在其他厂家也发现了这种氛围的存在，也就更加困惑了。