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这种手段一方面提现了民主和以虫为本的思想,但是也会滋生出其它东西。一旦改革出了问题,要由自己负责的后果有些虫也是不想承担的,毕竟只要维持现状就能做得让民众满意,又为什么去做费心费力不讨好的事情呢?这样的情况,将原本一项很好的政策反而又成了导致固守成规的根本凶手----

也正因为如此,脱胎于原本‘民众监察’机制下的,一项新的政策有出现了,‘赞同的红票’。从挑选差的对象转换到了好的对象。责任落实下对于错误无法容纳,可对于优秀的,能够做出对虫族社会整体有意义,提升的政务虫员,也应该得到它们应有的鼓励。

但这样的效果……其实是不怎么好的。

毕竟不求有功但求无过这种佛系工作的心态,从来都没有少过,更何况对于这些一辈子都被安排的明明白白的虫们。

然后又有了新的能够激励的机制,淘汰竞选。

也就是亚历克斯说的‘竞选’,不过既然是‘淘汰’‘竞选’了,就肯定先淘汰为主竞选为辅,毕竟无论是兔子还是鹰国,虽然说着成年且无不良记录,等各种宽泛到是个成年人就能竞选的情况,但是真能竞选的……

其实也就是那么几个人而已。

这个世界也是这么一回事,不过。好歹更为民主一些,只要是安乐真的能够赚够足够的赞同票,她估摸着也能淘汰一个末位的官员上任。

就是这种方法……

以前从来没有虫用过。

当然,还有更重要的一点,是安乐现在还没有成年。

没有成年的虫是不能竞争政府职员工作的。

这真是一个悲伤的故事(并不是)。

未成年这才是安乐才缺少的东西,安乐需要时间,作为兵虫成年就直接被分配了你还想竞选个啥?还不麻溜的去工作!

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