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于晚确实在招聘总裁助理，杨颂是她用的最顺手的得力心腹。她一人管着偌大集团，事自然多，逮着杨颂一人当多人使唤，迟早会将他累瘫。所以，于晚招总裁助理，实则也是分担杨颂的工作量。

不过，对于陆时熠要来给她当助理的事，于晚自然不会当真。陆家什么情况她比谁都了解，陆时熠若想工作，直接去他外公的盛远集团，怎么都能是个总，何必来她这当助理受罪。

周五上午。

人事部经理来总裁室汇报招聘情况。这几日，人事部通过层层面试把关，终于挑选出了最优秀的三位总裁助理应聘者。

最后决定留用谁，自然需要于总做最后一轮的面试。

前几日，于晚只以为陆时熠要给她当助理的事，不过是心血来潮随便说说，没想到，这日上午居然在人事部面试的会议室走道上，遇到了他。

陆时熠一改往日t台男模般的着装风格，居然西装革履，穿着程亮的皮鞋，连发型都特意打理过，看起来像个来谈生意的职场新贵。

于晚差点没认出来。

“你怎么在这？”

陆时熠抬手指了指一旁的会议室，“我来这面试。”

于晚身后就是面试的会议室，偌大的落地窗擦的窗明几净。一共有三位面试者，屋里已经有两位正端坐着，等待ceo面试了。

于晚回过头，一向淡然的脸上，难得露出几分意外。

荣光集团人事部招聘员工要求向来苛刻，尤其是招聘总裁助理，条件只会难上加难，能够进入最后一轮的绝对都是佼佼者。

在她印象中，陆时熠跟她弟于牧一样，从小就知道吃喝玩乐不学无术，怎么就通过了人事部的层层筛选和面试了？

这小混蛋，不会履历造假了吧？

于晚望向陆时熠时，他正露着一口大白牙，笑的还挺得意。好像在说“看吧，你不让我当助理，我凭自己实力，也能一路披荆斩棘，杀到最后一轮面试”。

一旁的人事经理来回打量于总和陆时熠，好奇道：“于总，您跟小陆认识？”

“他是……”于晚正要说陆时熠是他弟弟，让人事经理通知别人来面试。这时，陆时熠忽然抢先说，“我跟于总只是偶然间有过一面之缘，没想到于总还记得我。我一直很钦佩于总的能力，所以来荣光，就是希望能有跟于总学习的机会……”

说完，陆时熠还做了个“请”的姿势，恭敬的让于晚先进屋。

于晚深目看了他一眼，没再多说。

最后一轮面试，于晚一共出了五个问题，每人只有两分钟作答时间。

另外两个应聘者，都是国内数一数二高校毕业，并且在知名企业有过几年总裁助理的工作经验。虽然如此，这两位在回答于晚的问题时，多少都有些局促和紧张，反倒是陆时熠轻轻松松，应对如流。并在几人观点不同，相互论述补充时，陆时熠还能说得头头是道，让对手哑口无言，无从应对。