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“相信这应该是近期最让大家担心的一件事情。《竞争攻略》对于我们玩法的抄袭,对公司产生了很严重的影响。不过大家不用担心,我们已经有应对办法。苏国。”

研发经理苏国起身,接过遥控,屏幕PPT切入《梦想之路》和《竞争攻略》的游戏图标和玩法界面对比图片。

“很感谢越总给我这个机会,我还是第一次面对全公司的人讲话。”苏国笑,“老实说,关于这次《竞争攻略》抄袭我们的事,我们其实早就有过准备。”

众人哗然。

“在黄猿离职之时,越总就已经考虑到这件事。所以当时找我入职的时候,除了继续游戏的研发外,还在同时研究新玩法。邹朗和陶然就是我专门招进来研发新玩法模式的人。”

艾凡吃惊,望向邹朗:万万没想到你这个帅气的二五仔还藏着这么重大的秘密!

邹朗挑眉笑。

苏国按下PPT遥控,讲解道:“目前我们手游的主要玩法是,旅程,召集朋友,作战,养成。这是市面上常用的玩法,我们所做的革新之处在于副本的玩法新奇。但仅仅新奇是不够的,如果玩家等级过了50,即便前几关的玩法再好玩,他可能也不会再去历练,已经失去了目标。”

“《竞争攻略》比我们好的地方在于,他引入了市面上常用的PVP厮杀模式,极大增强了游戏的吸金能力,然而这也是它的致命之处。”

苏国逡巡一圈所有人:“这种模式看起来,让玩家氪金动力很强,他们日以继夜的刷装备、氪金,可是它正在让游戏中氪金玩家和不氪金玩家的差距极大。游戏的PVP机制让氪金超过2000元的玩家能够秒掉不氪金玩家,而20000元的玩家又能够秒掉2000元的玩家,进而导致只要想玩下去,必须氪金,而且必须越氪越多。现在看起来还欣欣向荣,但时间一久,这种劣势绝对会暴露出来,到时候就是大量玩家弃坑的时候。”

邹朗点头,认同:“是的。”

“咱们游戏的本质是养成和策略,而不是pvp竞技,这是他们第一个误解的地方。所以我们这次秘密研发的模式,在于加强游戏的玩法,让玩家可以花更多时间体会这款游戏的好玩之处,而不是纯粹的氪金、刷狗粮,升级这单一模式。”

“我们准备在公测时开启新地图,新地图除了常规主线外,还会加入迷宫模式、无尽旅程模式两个常驻副本,好友间交换成员、以及朋友的心意模式两个趣味模式。现在我分别来讲这四种玩法……”

“……这四种玩法目前最大的缺陷是只在我们几个人中小范围测试过,没有随着三测跟大家见面。本来也没想到会这么快就用上它。公司目前还在研发后续玩法,大家有兴趣的也可以向我们提建议。”

大部人是真的有些震惊,没有想到公司是已经考虑过最坏的情况,并且完全准备好,这些爆料出来的秘密玩法,足可以支撑将近一年的更新内容。

一款游戏的研发有时长,就算《竞争攻略》再打算抄他们,也不可能这么快跟上。更何况,从越随和苏国的意思来看,他们可不仅仅只是考虑到了一年的内容……

越随接过话题:“非常感谢苏国这段时期的努力。对于竞争,无论是正常还是恶意,我都倾向于正面迎接。这次公测的同时便是一次大版本更新,我们将持续推出更新更有创意、更好玩的内容,让对方望尘莫及。”

越随语调平稳,却拥有者不可撼动的自信。

“游戏未来的营收将以成员皮肤、庭院景色、动作特效为主,希望大家形成共识。市面上有我们这种画风的非常少,评价也很高,我相信我们的亮点是好玩和好看,而非赢过竞争或者比赛。我始终想把这款游戏做成真正的《梦想之路》,也是因此游戏公测出的序章没有太多剧情,只是主角离家前往远方的漫长旅途。我希望游戏陪玩家走下去,而不只让玩家花钱。”

这是越随最初也是最后的计划。

做一款能顾陪伴人心的游戏,他将在这个游戏里传达自己和整个世界。

“第二件是关于我拒绝邹胜注资的原因。”越随道,环顾一圈,“很抱歉隐瞒大家,我相信大家最近可能都听到了点流言蜚语,为了不让情况蔓延,与其让别人来告诉你们,不如让我来告诉你们。”

“公司拒绝邹胜注资的原因是对方要求我开除岑叶,而我没有同意。”越随说。

这句话信息有点大,好些人都有点转不过来弯。

有人还在好奇为什么跟岑叶有关,有人已经问出口:“为什么不同意?”

越随望着他:“因为岑叶是我的爱人,而我们已经领证。我无法容忍有人威胁我喜欢的人。”

岑叶心一跳。

艾小凡的嘴巴张成了个彻底的“口”字。

什、什、什么?越随结婚了?怎么都没告诉他这个副总经理啊?!

“邹胜曾经追求过岑叶,被他拒绝,所以处处针对岑叶。”越随继续解释,态度大方,“这是主要原因。另外一个原因是,我觉得与邹胜合作未必是好事。”

公司所有人都沉静。

邹朗拿着笔,盯着记事本,抬头补充:“的确不是件好事,大家可能在这方面有点天真,如果我哥真的投资了这家公司,我当初就不会入职了。”

所有人都看向邹朗。

邹朗解释:“大家可能还不知道我哥是怎么掌控一家公司的。我来告诉你们。

当他进入一家公司后,首先会示好,表现得很温和包容,让别人放下戒心。然后找几个有分量的人,用钱收买。把拉拢的人结成团体,其他不愿意接受拉拢的就慢慢挤走,等他控制了中层管理员,就可以陆续找自己人进来。这样往往一家公司在半年后基本就全换成了他的人,等到真正公司决议的时候,他不是总经理,却胜似总经理。”

“……”所有人集体沉默。

邹朗:“所以说,拒绝他不一定是件好事,但接受他一定是件坏事。”

越随之前已经调查过《竞争攻略》的情况,所以大概也清楚,抬起头正视众人:“问题不在于邹胜拒绝我们,或者我们拒绝邹胜。问题在于我们如何面对困境。”

“无论发生什么,我想做一家好公司和好游戏的宗旨不会变,大家想拥有更好的生活,更有成就感的人生的不会变。所以在任何情况,我都希望我们都能以依靠信念、能力和勇气取胜,而非讨好、阴谋和手段,这是我们梦想之路的意义。”

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