第 32 节（2 / 2）

同时，steven又一次提醒ti公司员工的问题还是要考虑的。这一次，steven给出了自己的建议：“ti在目前的状态下，我们不可能有太多的业务进展，员工来公司也都是在打发时间。但是对于我们来说，他们每来一天，就意味着我们未来要多付一天的工资。累积的付款会越来越多的。”

ti了点头，他记得严正也警告过他这个问题：现在的劳动法是绝对保护弱势群体，也就是员工的利益的nad2（拖欠工资这个问题只要员工到劳动局去告，那么公司一定是会败诉的。就算是公司清盘破产，那么第一个赔偿的也是员工的工资。

ti“好吧，现在最主要的就是把员工工资这个窟窿先堵住。你想怎么办呢？”

steven：“我们还是要给员工们一个明确的说法的。有了上一次的拖欠工资和后来的补发，现在的员工都很敏感，但是同时也都很信任你的话。我们还是给他们一个明确的说法，就说是由于董事会或是冯董的问题，导致我们的工资没有办法发放。”

ti“对！把责任都推到他身上，过去欠的工资都算在他的头上。员工工资要等到冯董给了钱再发放。”

steven：“同时让他们签字画押，同意这段时间暂时是停薪留职。一旦冯董又投钱进来，员工就可以回来工作了。这样既解决了员工的问题，同时我们可以拿着这些协议来跟冯董谈判，他不继续投资，就没有人继续做公司了。”

ti“好！这次你总算是出了个主意！就这么办！”

***

在消失了一个多月后，ti新出现在公司，召开了全体员工大会。在会上，ti先向全体员工表示了歉意：由于公司董事会的问题，公司已经有一个半月没有给员工发放工资了。希望员工们可以理解，同时能够保持对公司的信心，和公司一起共渡难关，渡过这暂时的困难。大笔的投资就在不远处，马上就会到公司了。公司表示，这段时间拖欠的工资会在一到两个月后发放，具体的时间取决于董事会的决定。

然后 steven宣布了公司接下来的安排：现在员工们有两个选择：一、离职。按照规定，员工离职是没有赔偿的，但是在这个时候，所有离职的员工都会得到一定的赔偿，以表示公司的诚意。二、签署一个停薪留职的协议，同意暂时离开公司，但是保留工作职位nad3（等到公司新的资金进入时，随时回到公司开始工作。

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第一百一十六章 疯狂的代价 3

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第十七章 疯狂的代价（3）

果然，严正听到这里，决定再帮 ti下，“ti你还记得你上次跟我说 ricky正在接受市政府的调查吗？”

ti“是呀！不过好像已经过去了，没有查出什么。怎么，这一点可以利用吗？”

严正：“虽然调查告一段落了，但是只要有新的材料被披露，一样可以重新开始调查的。”

ti“你是说我们去递交一些材料来告ricky？这个主意不错呀！一下子把他告倒！ ”

严正打断了ti“不是！ti你不就是要让ricky不再找你吗？怎么又变成把他告倒了？我不是说要递交一些材料，而是让 ricky知道你有这个想法。你忘了？我们在读书的时候学过的：威胁的力量总是大于实际操作了以后的效果。你只要让他知道你会这样做就好了，至于做不做，什么时候做，怎么做，那就要看他的表现了。ricky是个非常聪明的人，他一定明白的。”

ti“可是我们手头其实没有任何证据和材料呀！ricky平时做事又那么谨慎，绝不留下任何的痕迹。我怕唬不住他！”

严正在电话那边默默摇了摇头，看来 ti steven真是没有内部斗争的经验，从公司成立到今天这么久了，ti然没有留下一点和 ricky合作的证据。

严正缓缓地说：“百密一疏，ricky也不敢肯定自己就一定没有留下任何痕迹。实在不行，你就把问题推给我，就说我这里有所有的电话录音。我想他不会来问我的，即使来问我，我也会帮你撒这个谎。”

“好呀！好呀！太好了！就这么办！”ti想了想，问了一句：“你不会真的有那些电话录音吧！”

严正哈哈大笑，“何止电话录音？我还有从公司成立以来所有的会议录音呢！”

ti下子就愣住了，没有说话nad1（

严正：“哈哈，放心吧！你说了这个以后，ricky一定不会再来骚扰你了。他很明白自己的位置和权力，以及自己在面临的风险，他不会去冒这个险的。”

按照严正的说法，ti ricky回了一个电话，很不客气但是又没有很直接地说明了自己手上掌握的东西：和 ricky之前所有的电话录音和会议录音。当 ricky刚刚流露出不信任时，ti马上在不经意间透露了这些东西都是出自严正之手。听到这儿，ricky也就没有再说什么。他知道，如果严正说他有，他一定是有这些材料的。

当成功地把 ricky回绝后，ti开始担心了：是不是严正真的有这些材料呢？虽然自己没有什么可怕的，但是不知道严正手上到底还有什么东西，这对于自己始终是个威胁。看来把严正叫回来的事情，还是不能轻易决定的，还要再好好考虑一下。ti一次意识到：在所有人中，严正始终还是自己最大的威胁。

虽然没有了 ricky的嘲笑，但是事情还是没有解决，问题依然存在。ti然要考虑下一步出路的问题：到底是继续坚持自己的做法，和冯董对着干；还是接受冯董的建议，把股份卖掉？理智告诉自己应该选择后者，但是 ti自负又让他不能轻易就此认输。他还要做出最后的努力。

同时，steven又一次提醒ti公司员工的问题还是要考虑的。这一次，steven给出了自己的建议：“ti在目前的状态下，我们不可能有太多的业务进展，员工来公司也都是在打发时间。但是对于我们来说，他们每来一天，就意味着我们未来要多付一天的工资。累积的付款会越来越多的。”

ti了点头，他记得严正也警告过他这个问题：现在的劳动法是绝对保护弱势群体，也就是员工的利益的nad2（拖欠工资这个问题只要员工到劳动局去告，那么公司一定是会败诉的。就算是公司清盘破产，那么第一个赔偿的也是员工的工资。

ti“好吧，现在最主要的就是把员工工资这个窟窿先堵住。你想怎么办呢？”

steven：“我们还是要给员工们一个明确的说法的。有了上一次的拖欠工资和后来的补发，现在的员工都很敏感，但是同时也都很信任你的话。我们还是给他们一个明确的说法，就说是由于董事会或是冯董的问题，导致我们的工资没有办法发放。”

ti“对！把责任都推到他身上，过去欠的工资都算在他的头上。员工工资要等到冯董给了钱再发放。”

steven：“同时让他们签字画押，同意这段时间暂时是停薪留职。一旦冯董又投钱进来，员工就可以回来工作了。这样既解决了员工的问题，同时我们可以拿着这些协议来跟冯董谈判，他不继续投资，就没有人继续做公司了。”

ti“好！这次你总算是出了个主意！就这么办！”

***

在消失了一个多月后，ti新出现在公司，召开了全体员工大会。在会上，ti先向全体员工表示了歉意：由于公司董事会的问题，公司已经有一个半月没有给员工发放工资了。希望员工们可以理解，同时能够保持对公司的信心，和公司一起共渡难关，渡过这暂时的困难。大笔的投资就在不远处，马上就会到公司了。公司表示，这段时间拖欠的工资会在一到两个月后发放，具体的时间取决于董事会的决定。

然后 steven宣布了公司接下来的安排：现在员工们有两个选择：一、离职。按照规定，员工离职是没有赔偿的，但是在这个时候，所有离职的员工都会得到一定的赔偿，以表示公司的诚意。二、签署一个停薪留职的协议，同意暂时离开公司，但是保留工作职位nad3（等到公司新的资金进入时，随时回到公司开始工作。

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第一百一十七章 疯狂的代价 4

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第十七章 疯狂的代价（4）

有了上一次的经历，大家的确对于公司这段时间发生的事情非常的担心。但是上一次，最后 ti现了自己的诺言，在承诺的时间发出了工资，这给了员工们很强的信心。这一次，大家认为情况是一样的，应该没有问题。再加上 ti上一次员工大会上鼓舞士气的发言非常有效，除了几个员工选择了离职以外，更多人签署了停薪留职的协议。把自己未来几个月的命运交到了 ti steven两个人手里。当签署协议书时，只有一个人真的认真看了协议书的内容，这个人就是白锋。虽然有些异议，但是在这个时候白锋也说不出什么，也在协议书上签了字。

接下来的两周，公司里面都是空荡荡的。steven让黄英在员工离开的当天晚上就更换了公司的门锁，并把公司里面值钱的东西，包括电脑、打印机、电话机等等都搬到了自己的住处。当然这个住处公司里的人只有黄英一个人知道。

接下来，ti steven起草了一份书面声明，是以中国电子商务中心王国强主任的口吻写给 ngb的e的，内容都是 ti供的。

在这份声明中，王国强主任高度肯定了 ngb的产品和服务的价值，同时表示非常愿意和ngb进行全面的合作。在中国这个巨大的市场，中国电子商务中心和 ngb的合作一定会有非常美好的前景。另一方面，在过去的这段时间，中国电子商务中心和在以 ti领导的亚联公司建立了非常良好的合作关系。在未来中国电子商务中心和 ngb的合作中，需要有亚联这样的公司来一起合作，能够取得更大的成就☆后，王主任表示，他最近听说亚联公司内部最近发生了一些变化。对此，他非常担心，担心这些变化会影响到未来的合作。王主任本人非常信任 ti能力把问题解决。在未来的合作中，中国电子商务中心也会一直信任、支持ti所以希望 ngb和 e本人为了未来在中国的发展，为了和中国电子商务中心的合作，能够在这个时候全力支持nad1（

王主任对于这个声明没有表示任何异议，在这封信上签了自己的名字并发给了e。这让 ti心了很多。有了这封信，至少让 e和 ngb方面明白了王主任的立场以及 ti实力。

处理完这一切，ti steven把车交给了高霞，让她找了一个隐秘的停车场把车停到了最里面的地方，为的是不让任何人找到。之后，两个人迅速离开了滨海市。除了车款和员工工资，亚联还欠着很多的欠款没有付，有了上一次被人拦截的经历，ti steven都不想再留在滨海市冒险了。

steven先回去了上海，五一长假期间 steven相亲见了很多的女孩子，要回，再联络联络感情。之后，steven回了美国。

ti是在香港和台北之间穿梭。在这段时间，ti冯董以及 jerry见了很多次面。在现实的问题面前，ti择了向现实低头，他明白：盲目的坚持并没有好处。他开始和冯董以及 jerry谈判，包括是否放弃全部的股份、股份卖掉的价格、未来自己的安排等等。这是 ti临过的最重要，也是最困难的一次谈判，因为这直接关系着自己的收益和未来。

冯董和 jerry的意见是一致的：劝 ti弃所有的股份，拿到一笔现金后去放松一段时间，再寻找新的机会，重新来过。除此以外，jerry没有发表任何其他的看法。至于股份的价格，是需要 ti冯董来谈的。

ti理智和自尊在内心中不停挣扎着，这个谈判也就随着 ti挣扎反复了无数次。好几次都是 ti午同意了卖掉股份，下午又反悔了。或是晚上终于同意了，第二天一早又打来电话说自己还要保留。所以双方的谈判一直都还停留在 ti否要卖掉股份的阶段，从没有进入谈论股份价格的第二步nad2（

jerry和ricky都不断打电话来劝ti而 ti于这些劝说也是一会同意，一会反对。在觉得大家说得都有道理的同时，又会突然觉得这一切都是大家安排好来设计自己的，是自己无论如何不能够接受的。

在这样的不断反复中，大家都失去了耐心☆后，jerry和 ricky都放弃了劝说，冯董也表示不愿意再和 ti样拉锯式地谈判了，而是给了 ti后一个机会，让 ti出自己一个最后的决定。冯董已经没有耐心再和 ti样翻来覆去地谈了。

这个时候，ti希望得到来自ngb，以及e，甚至是 fred的信息和他们的意见。但是他发出的邮件都没有回应，而 jerry也一直没有给出任何建议。

现在，所有的决定都要 ti己来定了。

回想三年前，自己决定和严正一起把这个想法从一个课堂作业变成一个项目，再到一个真正的生意；两年前自己决定接受冯董的投资，和严正、steven一起回到滨海市创业；再到一年前接受了 jerry的帮助，和 ngb成立了合资公司。ti自己一路走来做出的判断和决定还都是十分满意的。他对自己的评价是：i uldn？t have done better！（我不可能做得比现在更好！）

但是现在，是放弃这一切重新开始呢？还是继续死守着这些，冒着一切都没有的危险呢？其实在 ti内心深处，已经做出了决定：接受冯董的建议，卖掉股份。剩下的问题就是：自己的股份能够卖多少钱了。

但是这个时候，基本没有帮到过 ti steven从美国打来了一个电话，steven的这个电话影响了 ti判断nad3（在电话中，steven告诉ti此前他们一直密切联系的一家风险投资商，dfk的中国公司总经理林思惠刚刚给 steven发了一封邮件，dfk很有可能要对亚联进行投资，总的投资额能够达到300万到500万美金。

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第一百一十七章 疯狂的代价 4

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第十七章 疯狂的代价（4）

有了上一次的经历，大家的确对于公司这段时间发生的事情非常的担心。但是上一次，最后 ti现了自己的诺言，在承诺的时间发出了工资，这给了员工们很强的信心。这一次，大家认为情况是一样的，应该没有问题。再加上 ti上一次员工大会上鼓舞士气的发言非常有效，除了几个员工选择了离职以外，更多人签署了停薪留职的协议。把自己未来几个月的命运交到了 ti steven两个人手里。当签署协议书时，只有一个人真的认真看了协议书的内容，这个人就是白锋。虽然有些异议，但是在这个时候白锋也说不出什么，也在协议书上签了字。

接下来的两周，公司里面都是空荡荡的。steven让黄英在员工离开的当天晚上就更换了公司的门锁，并把公司里面值钱的东西，包括电脑、打印机、电话机等等都搬到了自己的住处。当然这个住处公司里的人只有黄英一个人知道。

接下来，ti steven起草了一份书面声明，是以中国电子商务中心王国强主任的口吻写给 ngb的e的，内容都是 ti供的。

在这份声明中，王国强主任高度肯定了 ngb的产品和服务的价值，同时表示非常愿意和ngb进行全面的合作。在中国这个巨大的市场，中国电子商务中心和 ngb的合作一定会有非常美好的前景。另一方面，在过去的这段时间，中国电子商务中心和在以 ti领导的亚联公司建立了非常良好的合作关系。在未来中国电子商务中心和 ngb的合作中，需要有亚联这样的公司来一起合作，能够取得更大的成就☆后，王主任表示，他最近听说亚联公司内部最近发生了一些变化。对此，他非常担心，担心这些变化会影响到未来的合作。王主任本人非常信任 ti能力把问题解决。在未来的合作中，中国电子商务中心也会一直信任、支持ti所以希望 ngb和 e本人为了未来在中国的发展，为了和中国电子商务中心的合作，能够在这个时候全力支持nad1（

王主任对于这个声明没有表示任何异议，在这封信上签了自己的名字并发给了e。这让 ti心了很多。有了这封信，至少让 e和 ngb方面明白了王主任的立场以及 ti实力。

处理完这一切，ti steven把车交给了高霞，让她找了一个隐秘的停车场把车停到了最里面的地方，为的是不让任何人找到。之后，两个人迅速离开了滨海市。除了车款和员工工资，亚联还欠着很多的欠款没有付，有了上一次被人拦截的经历，ti steven都不想再留在滨海市冒险了。

steven先回去了上海，五一长假期间 steven相亲见了很多的女孩子，要回，再联络联络感情。之后，steven回了美国。

ti是在香港和台北之间穿梭。在这段时间，ti冯董以及 jerry见了很多次面。在现实的问题面前，ti择了向现实低头，他明白：盲目的坚持并没有好处。他开始和冯董以及 jerry谈判，包括是否放弃全部的股份、股份卖掉的价格、未来自己的安排等等。这是 ti临过的最重要，也是最困难的一次谈判，因为这直接关系着自己的收益和未来。

冯董和 jerry的意见是一致的：劝 ti弃所有的股份，拿到一笔现金后去放松一段时间，再寻找新的机会，重新来过。除此以外，jerry没有发表任何其他的看法。至于股份的价格，是需要 ti冯董来谈的。

ti理智和自尊在内心中不停挣扎着，这个谈判也就随着 ti挣扎反复了无数次。好几次都是 ti午同意了卖掉股份，下午又反悔了。或是晚上终于同意了，第二天一早又打来电话说自己还要保留。所以双方的谈判一直都还停留在 ti否要卖掉股份的阶段，从没有进入谈论股份价格的第二步nad2（

jerry和ricky都不断打电话来劝ti而 ti于这些劝说也是一会同意，一会反对。在觉得大家说得都有道理的同时，又会突然觉得这一切都是大家安排好来设计自己的，是自己无论如何不能够接受的。

在这样的不断反复中，大家都失去了耐心☆后，jerry和 ricky都放弃了劝说，冯董也表示不愿意再和 ti样拉锯式地谈判了，而是给了 ti后一个机会，让 ti出自己一个最后的决定。冯董已经没有耐心再和 ti样翻来覆去地谈了。

这个时候，ti希望得到来自ngb，以及e，甚至是 fred的信息和他们的意见。但是他发出的邮件都没有回应，而 jerry也一直没有给出任何建议。

现在，所有的决定都要 ti己来定了。

回想三年前，自己决定和严正一起把这个想法从一个课堂作业变成一个项目，再到一个真正的生意；两年前自己决定接受冯董的投资，和严正、steven一起回到滨海市创业；再到一年前接受了 jerry的帮助，和 ngb成立了合资公司。ti自己一路走来做出的判断和决定还都是十分满意的。他对自己的评价是：i uldn？t have done better！（我不可能做得</br></br>