经理瞄了沈霄一眼,苦恼至极:“那家伙是小老板带回来的,小老板非让我给他一个机会,那我总不能……过两天就把他炒掉吧?”
沈霄露出了有些不可思议的笑容。
这戚风蛋糕……还真会掺和啊。
“经理,你别担心。你就把他当做一个普通的服务员。可以给他机会,但机会不能一而再地给。如果他确实没有能力当好一个服务员,你就把他开掉。免得将这样的人留在餐厅里,带坏了其他服务员。如果你们小老板对此有什么看法,你就说是我说的,如果他有意见就来找我,不要为难你。”
“客人……”经理感动地望着沈霄:“非常感谢您的理解和支持!!!”深深弯下腰去,给沈霄鞠了一躬。
沈霄说的话,恰好刺中了经理最担心最焦虑的地方。他不介意带带这个烂泥扶不上墙的周晨曦,他担心的正正是沈霄所说的“影响整个团队”。
他好不容易将一群p事不懂的服务员,管理成今天这样如臂使指、众志成城的境界,这里头他付出的心血,真是非常人所及。
他最不希望的就是看到小老板因为一时的猎奇心态,y要将周晨曦这样的害群之马留在群t里,导致破坏了群t的团结x。
其他服务员有眼睛,他们会b较的。
他们辛辛苦苦地做事,拼了命地努力,可有的人却频频出错,屡屡闯祸,就这样,经理还不炒了他,这真的会给其他服务员立下很不好的榜样。
大家会想:他都这样了还没有被解雇,那他们也不需要太努力啊~悠着来就行啦~
一旦有了这种怠惰的想法,餐厅的经营水准就会一落千丈。
千里之堤,溃于蚁x啊!
但现在沈霄跟他说:如果周晨曦实在不行,就炒掉,小老板那边的问题,她会帮忙解决。
经理的一块心头大石,总算放下了。
他再三地感谢沈霄,并且赠送了一碟jing致的菓子点心给沈霄品尝,当做是给沈霄的谢礼。
沈霄一边吃着菓子点心,一边将内心深处那一点小小的愧疚感抹去。
坑了别人,还被别人反过来感谢了,这真的是……嗯,好吃。
※
经理刚从沈霄那边回来,立刻又被坐在大堂另一侧的楚云谏给叫住了。
经理不敢怠慢,忙走过去:“客人,您有什么吩咐吗?”
“经理,新来的服务员,g得怎样?”楚云谏问道。
经理眨眨眼,再眨眨眼。
他不由自主地快速朝墙角处的周晨曦瞟去一眼,随即老实回答:“不瞒您说,他的表现实在很糟糕。早上迟到就不说了,他这个人好像从来没有g过活儿:不会扫地,不会拖地,不会摆桌,拿几个碟子都能摔碎。教过的东西转头就忘,最重要的是……他根本心不在这里。”
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