“没有担保品的话，我是不会借的。”
“你未来打算从事高利贷吗?”
“也可以啦!不过如果是所长的话，利息我可以算你便宜点喱!我是说真的。”
我脑海中闪过“混蛋”这字眼。
我无法理解这个男人，但是下星期五又得和他……
第 二 页
从那天开始，我和长泽的关系就没完没了地持续着，只要一到星期五；我就会变成长泽的“对象”。
第二次是为了弥补第一次的失态，但第三次以后呢?
我诧异于自己竟然开始和长泽交往，我不会直接拒绝别人，但也绝对不喜欢这样的关系，一定是因为长泽在工作上的亮眼成绩才让自己无法拒绝吧。我安慰着自己。
托长泽的福，营业所的业绩达到了总公司设定的标准之上，而后我发现营业所的资深业务员们，好像都会在保险强化月的月底前，故意没有签到契约，然后让历代所长用送礼贿赂的方式，度过这个关卡。
这实在让我吃惊。
我也有想过可能是这种情况，但前任所长交接时不曾就这点特别关照过。
我再次意识到自己天真的程度，前任的田代所长出身于和我对立的大学派系，他不可能告诉我的。
这是否代表我没有一点统驭的能力?
表面上日子过得很平稳，但事实上，我每天都气得咬牙切齿，心情苦闷。
就这样到了十一月的第三个星期一，蓝天人寿保险公司毫无预警的宜告破产。
而且，电视新闻比总公司的通知来得早。
虽然我认为先前早日有预兆，像工资提高缓慢、节省经费之类的，但消息依旧来得很突然。
听总公司的同期同事们说，好像是高层密会决定的，没有让任何人知道，表面上好像是因为虚报销售基准，和成本售价的支付贷款能力被银行发现，但最主要的原因是主客户的银行拒绝追力口融资。
破产的蓝天人寿保险公司，决定将资产卖给外资系的人寿保险公司——哥鲁特。
其实银行早就看惯大公司破产的状况了，基于人情，要蓝天人寿保险公司谨慎的转让给别家公司经营。
事出突然，业务员们担心会领不到这个月的薪资和奖金，紧张得到处打听，却没有得到任何回应。
后采总公司发出声明，表示今年的薪资会按照预定支付，但删除部分奖金。
不过业务员们却抱持着怀疑的态度，让我很苦恼。
总公司召我过去，因为还有几天就要移交新公司了，现在是非常不稳定的紧急时期，新公司会有新的人员配置，因为是纯外资企业，完全不依照工作年贤和年龄来决定职位及薪资，也无视于学历，只重视业绩。
人事异动让人眼花撩乱，如果业绩未达标准，即使是部长也会被降到没有阶级的职务。
我一抵达原蓝天人寿保险总公司，即被通知直接前往大会议室。
因为参加十月的所长会议而熟悉的每个人，必须在这里接受各种笔试，好像在面试。
虽然已经有相当的觉悟，但我仍因为事出突然而陷入恐慌，不知会被问到什么事，而我又该怎么回答?
从学生时代开始，就没有想过要在外资企业就职，而且过去几个礼拜里，每天都忙得不可开交，什么也没有准备。
我的脸色开始发白，邻近的营业所所长面试回来后，用可怜的表情拍着我的肩膀。
“换你了，加油唷!”
“谢、谢谢你。”
什么都没准备，面试结果当然狼狈又凄惨，也许我不会再来第二次了。
离并总公司大楼后，我突然觉得无精打采，低着头往车站前进，内心感到一阵冰寒。
被质问着认为可以扩展现在的业绩到百分之几，我竟语无伦次地回答“百分之十”。
而后被问及此一数字的根据，我却没有任何明确的资料可以展示。
我回答自己没有时间准备，而且任职才两个丹，身为所长，我自己都对这样的借口感到可耻，但是只要处理好被分配的任务和事务，是典型的日本公司作风，我也心安理得的悠闲度日。
之后总公司的面试官说了一句话，深深刺痛我
的心：“学历已经不是评定的唯一标准了。” ‘
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