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？”

王浩然笑骂了一句。华夏虽然名义上两个老总，其实是孟岩在做总决策。

下午的时候，王浩然闲逛到薛祈办公室，一手抄裤兜一手随意翻他案头的书籍。

“我亲自请你回来，你却不站队，真叫人伤心。”他道。

不是不知道王浩然在想什么，薛祈挑眉笑笑，不与他争论：“多谢王总赏口饭吃。”

王浩然绕过桌子，转过薛祈的椅子面对着他，看着薛祈的眼睛，他说：“薛祈，这么多年我一直都希望你能出来，第一年，第二年，我跟自己打赌，你一定会出来，只是没想到的是，已经六年后了。”

薛祈靠在椅子里看他，面容毫无波澜，他平静地说：“每年都有收到你的信件，作为老朋友的回报，我会在合理范围内最大限度的帮助你，但是让大家掉饭碗的事我不会做。”

本来在听到薛祈的一句“老朋友”他就自嘲地笑了，后面的一句“掉饭碗”他又敛起笑容。

“阿祈，我不是要你什么回报，这都不是最重要的，主要是你能来，我就很高兴，其他的，都只是附加值。”王浩然叹息般地说。

薛祈微不可察地皱了下眉，抿抿嘴没有说话。

直到林秘书敲门进来，两人之间微妙的尴尬气氛才稍稍缓和。

作者有话要说：

☆、第三十章

初春的季节正是乍暖还寒的时候，薛祈手头的那个项目已经告一段落，不过年后项目不多，设计师们闲起来也是很要命的。

不过作为项目经理，薛祈不光要管理日常事务，自己也是要抓紧时间充电，所以对他来说年前年后都一样，只不过是年后比较不忙。

三四月份也是公司需要换血的时候，有员工辞职，就得有替补，从三月份开始，公司几乎每天都有人来面试。

人事部经理是个光杆司令，公司刚成立不久，只设立好了部门结构，每个部门根据需要来扩充人数。

人事经理是个年轻的姑娘，这两天为了面试忙得焦头烂额，加上技术问题不懂，基本上第一轮面试她就过过简历，然后跟人简单交流一下，确定没问题再往上送人。

小宋作为产品经理也很忙，公司只要一有项目他就跟着忙，基本上除了薛祈，就只有他最忙了。

人事经理又送上来两位，小宋让两人在会议室稍等，然后再过去的时候薛祈已经在里面了，那两人拿着简历正准备起身。

小宋问走出会议室的薛祈：“怎么样？”

“一个不留。”薛祈道，手里拿着杯子去饮水机接水。

这几天小宋已经习惯了薛祈的这句话，不知他心情原因还是怎么的，最近来面试的那么多，愣是没有一个让他看上。

本来HR说可以，他们随便拉个人来干活就行了，反正重要的活计是不会交给新人去做，公司里的几个元老级设计师都还在，孟岩给了相当好的福利，让这几个人生活上没有任何不满，所以招人也就招类似于设计师助理之类的，给他们打打下手。

即便是不懂这行，拉进来培养个俩月，也都能干活了。可就这样满大街都能拉来个干活的工种，薛祈却是挑三拣四，这不满意那不满意，每次还都寥寥几句，多了不说。

“不留”“不要”“不需要”。

四月初的时候，公司接到一个新项目，开始几天薛祈为了前期准备工作一直很忙。

这个时候家里来了电话，薛辰收拾妥当，不日将去北京。

薛祈挂了电话就忍不住扶额，公司还没管顺手，就又来一个需要管的。

薛辰来那天是林姗去接的，本来薛祈想去的，但是又被孟岩叫去开会。