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这回傅羽弘被柳青岩的气势镇住了，乖乖地低下头吃饭。我却对柳青岩有些敬佩，她不单是能干，处理人际关系上也有一套，不然也不会比陈主任年轻，就成为了她的上司。

可我也有些不安，还没有真正接触社会，这几天看到的听到的就让我胆怯，不知道自己能否适应日后的工作环境。

第三章 机会重现

为期8周的实习很快就结束了。

我和傅羽弘在这些天里的工作就是听从陈主任指挥,把人事部很多文件都建立了电子档案。确实像柳青岩所说，把这些相关的文件过目一遍，有关人力资源的工作内容我也大致掌握了。

后来的那段时间里，陈主任同我们说话也和气了许多,偶然不知我们触动了她哪根神经,才会从她嘴里蹦出几句不阴不阳的怪话。

经过接触我发现,柳青岩在工作中有着与陈晓妃不同的风格,她说话更加直来直去，但很少摆出领导的威风,即便是发现了员工一些不妥当的做法,她也不会拉下脸当面说些让对方下不来台的话。除去那次对我和傅羽弘有些严厉,再没有见过她遇事发火的时候。

而且我也没有再听到有人背后议论过她,这也许是因为她人在公司,那些喜欢嚼舌根的人有所顾忌吧。

只是柳青岩同陈主任的关系，始终让我觉的很怪。柳青岩也许从心底不认为陈晓妃是个两面派，对她说话比与任何一位同事都温和也很随意。经常当着我们两位实习生的面，同陈主任聊些自己的私事。

有一次，临下班时，柳青岩又进了陈主任办公室。拎着包正准备走的陈晓妃居然对她发出了指令，“青岩你帮我去接下宝宝，我先回家做饭。”陈主任有个四岁的儿子。

柳青岩二话没有爽快地答应了，傅羽弘则显得很不满，狠狠地瞪了眼自以为是的陈晓妃。

而那两个人似乎压根就没有注意我俩的存在，说笑着前后脚出了办公室。当然作为回报，陈主任也会替柳青岩买早点，或者中午从楼下餐厅打好饭送到柳青岩的办公室，两人一起吃。

据我的观察，这两人说不上是谁巴结谁谁讨好谁，总之不大像我以为的上下级或是同事那种热情但又保持一定距离的关系。我想这多半是柳青岩性格随和的缘故。

实习结束的当天晚上，柳青岩请我和傅羽弘吃饭。她主要是请她的表妹，我就是跟着去蹭饭。

柳青岩问我们毕业后有什么打算。傅羽弘要回浙江老家，我则想留在北京发展。

“如果留在北京，有没有考虑过来我们公司啊？”柳青岩停住筷子，笑着问道，“莫凡你有个最大的优点就是细致耐心，我希望你能来人事部工作，怎么样你愿意吗？”

我没想到柳青岩会这样看好我。我也知道人事部原来的一个女员工回家生孩子去了，还有一位男同事刚辞了职，急需人手。可我认为人事部门的工作太枯燥缺少创造性，我不大喜欢。

“那你可以去事业发展部，不要忘了我们可是合资公司啊。你要愿意我帮你说说。”柳青岩的好心让我为难。

酒店总部的工作环境确实不错，可我更愿意去那些商务公司，而不是酒店这种服务行业。

“好吧，如果以后改变了主意，你可以来找我。”柳青岩并没有因为我的“不识抬举”而不悦。