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住在料理界的地位,当然也不能忽视了幻想食材的料理这一块。

于是,双方的交换条件就是,她每年低价出售一定分量的食材给远月学园,而远月十杰在每年的暑假,则是需要到她的酒店或生态园实习,能留住几个人,就看她的本事了。

虽然这些年落到自己手中的远月十杰,每年都有两三个。

——毕竟,让一个料理河豚鲸,宝石之肉这种等级的食材,料理上瘾了的厨师回到那些普通的酒店,去处理鸡翅和猪蹄,这落差,想也知道有多大。

除去那些不符合明岚收人标准,和有家业需要继承,无法为MAGA

TAMA工作的人,剩下的,基本上都没有拒绝她抛过去的橄榄枝。

——远月十杰并不是只有毕业生,而是包括了二年级和一年级的学员,三年级只占一半左右,所以明岚才是每年只能招到两三个人。

(远月十杰们:不是我方意志不坚定,而且敌方炮火太猛烈!【求带走.JPG】)

#让糖衣炮弹来得更猛烈一些吧#

#无法拒绝的诱♂惑#

#作为一个料理人的自我修养#

#看着远去的高等食材,心仿佛在滴血#

#大佬,您看我们跪的姿势标准吗#

继续目前这样的协议,明岚每年就只能够招收到两三个符合条件的厨师,这个数目,勉强也就够维持一家酒店的营业,也就是说,如果不改变这种现状,她的连锁酒店,一年就只能增加一个最高等级的分店。

——这样的扩张速度,简直慢死了!

↑我的内心是拒绝的。

虽然根据明岚的决策,是只打算在那些消费能力能够达到的各个国家的首都,才会加盖那种出售幻想食材制作的菜肴的至尊酒店,剩下的,连一线城市,她都不打算考虑,但是算算能被她看得上眼的首都,少说也有几十个了。

这样一来,她岂不是要等上几十年,才能完成连锁酒店的计划?!

明岚肯干才怪!

所以,她要么就去跟远月学园重新协商,让对方加大对自己这边的人才输出,要么就直接把远月学园变成自己名下的产业,挑选那些天赋足够的学员,从他们刚入学的时候起,就签订合同,开始进行专项训练。

从女皇的位置上退下来两百多年(算上当皇太后的时间),明岚没有了之前那么强的掌控欲,但这么多年下来,她还是习惯了说一不二,能自己做主的事情,她一点也不想去跟别人商量,更没有对别人让步的习惯。

当然,她敢这么独断专行的原因,也是过去太多年从未做过错误决策,所积累起来的自信。

因此这一次,既然看准了远月学园,她就不打算再放手了。

如果薙切家本身掌握了远月学园超过百分之五十的股份,达到了完全控股的话,明岚或许还要多费一些功夫,但既然事实并非如此,事情就变得简单得多。

至于那两个坚定的盟友?

呵呵!

忠诚不过是因为背叛的筹码不够罢了。

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