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?”

王浩然笑骂了一句。华夏虽然名义上两个老总,其实是孟岩在做总决策。

下午的时候,王浩然闲逛到薛祈办公室,一手抄裤兜一手随意翻他案头的书籍。

“我亲自请你回来,你却不站队,真叫人伤心。”他道。

不是不知道王浩然在想什么,薛祈挑眉笑笑,不与他争论:“多谢王总赏口饭吃。”

王浩然绕过桌子,转过薛祈的椅子面对着他,看着薛祈的眼睛,他说:“薛祈,这么多年我一直都希望你能出来,第一年,第二年,我跟自己打赌,你一定会出来,只是没想到的是,已经六年后了。”

薛祈靠在椅子里看他,面容毫无波澜,他平静地说:“每年都有收到你的信件,作为老朋友的回报,我会在合理范围内最大限度的帮助你,但是让大家掉饭碗的事我不会做。”

本来在听到薛祈的一句“老朋友”他就自嘲地笑了,后面的一句“掉饭碗”他又敛起笑容。

“阿祈,我不是要你什么回报,这都不是最重要的,主要是你能来,我就很高兴,其他的,都只是附加值。”王浩然叹息般地说。

薛祈微不可察地皱了下眉,抿抿嘴没有说话。

直到林秘书敲门进来,两人之间微妙的尴尬气氛才稍稍缓和。

作者有话要说:

☆、第三十章

初春的季节正是乍暖还寒的时候,薛祈手头的那个项目已经告一段落,不过年后项目不多,设计师们闲起来也是很要命的。

不过作为项目经理,薛祈不光要管理日常事务,自己也是要抓紧时间充电,所以对他来说年前年后都一样,只不过是年后比较不忙。

三四月份也是公司需要换血的时候,有员工辞职,就得有替补,从三月份开始,公司几乎每天都有人来面试。

人事部经理是个光杆司令,公司刚成立不久,只设立好了部门结构,每个部门根据需要来扩充人数。

人事经理是个年轻的姑娘,这两天为了面试忙得焦头烂额,加上技术问题不懂,基本上第一轮面试她就过过简历,然后跟人简单交流一下,确定没问题再往上送人。

小宋作为产品经理也很忙,公司只要一有项目他就跟着忙,基本上除了薛祈,就只有他最忙了。

人事经理又送上来两位,小宋让两人在会议室稍等,然后再过去的时候薛祈已经在里面了,那两人拿着简历正准备起身。

小宋问走出会议室的薛祈:“怎么样?”

“一个不留。”薛祈道,手里拿着杯子去饮水机接水。

这几天小宋已经习惯了薛祈的这句话,不知他心情原因还是怎么的,最近来面试的那么多,愣是没有一个让他看上。

本来HR说可以,他们随便拉个人来干活就行了,反正重要的活计是不会交给新人去做,公司里的几个元老级设计师都还在,孟岩给了相当好的福利,让这几个人生活上没有任何不满,所以招人也就招类似于设计师助理之类的,给他们打打下手。

即便是不懂这行,拉进来培养个俩月,也都能干活了。可就这样满大街都能拉来个干活的工种,薛祈却是挑三拣四,这不满意那不满意,每次还都寥寥几句,多了不说。

“不留”“不要”“不需要”。

四月初的时候,公司接到一个新项目,开始几天薛祈为了前期准备工作一直很忙。

这个时候家里来了电话,薛辰收拾妥当,不日将去北京。

薛祈挂了电话就忍不住扶额,公司还没管顺手,就又来一个需要管的。

薛辰来那天是林姗去接的,本来薛祈想去的,但是又被孟岩叫去开会。

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