乔斯言想了想拿起手上的资料，起身去了人力资源部，看到乔斯言来武飞扬并没有意外，或者说他已经猜到乔斯言会出现了。
“请坐，乔总监。”
乔斯言坐下后，把手里的文件夹一递，“这是我下面两个部门所有人员的详细情况，你看看吧！”
“哦，好，”武飞扬接过文件夹翻开，看他一会皱眉一会眯眼的，乔斯言就知道他心里肯定在打什么主意。
“看来销售部和市场部确实需要调整一下了。”
乔斯言看向武飞扬道：“人员精减确实是势在必行。”
武飞扬没啃声，他有些意外，他要收拾乔斯言下面的两个部门，这人居然同意了？
“但是，业务员我不同意精减。”
武飞扬眉头微皱，他就知道想让这个男人配合自己根本不可能，不过这也在预料之中。
“乔总监，你整个销售团队将近80人，先不说普通业务员的底薪，6个销售主管，一个销售经理，这些人的底薪可都不是笔小数目。”
乔斯言嗤笑道：“武总监好像忘了，咱们公司的销售制度向来严格，业绩没有达到标准，公司也不会给那么高的底薪。”
看到武飞扬皱眉，乔斯言继续道：“武总监，我不否认咱们俩之间确实有点过结，但我觉得一个成熟的男人，做事应该懂得分寸，把私事和公事混为一谈是最不可取的，我希望你至少能保有最基本的职业道德和素养！”
“你……。”
武飞扬刚想说什么，乔斯言立马打断他道：“别你啊我啊的，我这话可能说的你不爱听了，但我还是得劝你一句，做事像个爷们点！”
说完乔斯言起身，“这份计划我希望你再斟酌一下，这些人都是我一手带起来的，他们为赫斯创造了财富，同时他们也是赫斯的财富，我不允许任何人作践他们。”
说完乔斯言起身离开了，他知道孟震棋会同意武飞扬的裁员计划，是因为武飞扬的这个计划会给公司省钱，精减市场部的人员他没意见，但销售部他绝对不同意，大家都是靠自己的努力付出在赚钱的，拿公司底薪的同时人家也为公司创造了价值。
而且他当年能顺利升任销售总监，说白了还不是靠他带领的这群人，因为这群人能赚钱！
如果他今天不能按时完成公司的业绩，孟总还会对还另眼相待？所以销售部的人他一个都不会栽，工作丢了可以再找，但做人的底线不能丢。
如果武飞扬一定要这么做的话，他不介意和他死磕到底！
第二天乔斯言就被总裁叫去了办公室，事情也和他想的一样，对于要精减销售部人员的事他想要听听乔斯言的意见。
“孟总，武总监想精减公司人员，谁都知道这是为公司好，市场部人员精减我也没意见，但精减销售部人员我是不同意的，首先，从我接任销售总监开始，销售部就没养过闲人，其次，相对于给销售部人员开的底薪，他们为公司创造的财富是更多的。武总监想节省公司的开销我理解，但如果是以牺牲公司财富为代价的话，那我觉得这事就得考虑一下了。”
孟震棋点点头，“嗯，这话有道理。”
乔斯言笑了笑拿出了最后的杀手锏，“孟总，您可以看一下销售部人员的薪酬情况。”
孟震棋接过乔斯言递来的文件夹翻看起来，看完后他满意的点点头，“嗯，销售部的人员确实不能精减。”
乔斯言没再说什么，孟
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