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不抱怨、不解释

不低头、不罢休

干掉定式里的自己

否定经验、推翻常理

困惑锁不住质疑

压力关不牢勇气

不计后果去赢

一个手势至高无上

一个拥抱感谢有你

没有Aphie

它就是我们

简单、自由、空白

当你因为一次闪光看到Aphie

它早已若无其事

又成为一张白纸”

王蔚给这首曲子取名叫《空白》，融入了他在Aphie工作学习了大半年以来，对它的文化理念和工作模式的深刻理解。

之前聊天的时候，杨迪曾经跟王蔚说起他的作品能够始终引领兔朝时尚潮流的原因：

“我们从出生一直在被动接受规则、秩序，内化为自己不可逾越的标准和规范，就像在为自己堆砌厚厚的茧，这种束缚感直至终老。一个公司也如此，经历过10年以上的公司，会有很多沉淀，这些沉淀多是多年不变的规则、创始人的喜好、管理人员的个性、行业特点和规范的堆砌，一方面会带给公司和同事安全感，另一方面，带来的却是跟不上别人的变化和进步。

创新是什么呢？

创新不是对规则秩序的表面打破，创新也不是模仿潮流。创新的旁边就是经验、观念，是旧的，我们熟悉的，能带给我们安全感。而创新的实相是我们敢于面对自我消逝的恐惧，改变自己。放弃经验、放弃观点之后的空白，就是创新的原点。那个力量是从内而外的，无穷大。

规则和经验是用来打破的，是最好的参考物，而非必须遵守的秩序。一定要去触摸规则的边界，这样才能更好的理解规则、运用规则，而非一味遵守规则。那个边界，就是空白，能到达这里，创新已经开始了。”

在Aphie，工作气氛总是轻松自在的，只要你已经将工作完成，哪怕是上午10点的黄金工作时间，你也可以随时从办公室里溜号到隔壁的恒隆广场去逛街，去一街之隔的芙蓉街吃烤串，甚至只要你愿意，还可以爬到办公桌上躺着小睡一会儿。

而与之相对应的，是Aphie的员工从不为加班抱怨。深夜里，连夜店都关门了的时候，你也能在Aphie的办公室里看到员工们加班的身影。

Aphie从不屑于追随，它从来引领！Aphie员工最擅长的事情，就是干掉自己，干掉公司，然后创造一个全新的Aphie。你不可能两次踏入同一条河流，同样的，你每一次看到的Aphie都是不一样的Aphie。

王蔚为成为他的一份子而骄傲，这种情绪融入到歌声中，就是饱含着自信的恣意。既坚定，又自由。

“写的真好。”静静的听完王蔚的哼唱，汤若海赞叹道。

“唱的不好？”王蔚笑问。

“啊……当然，唱的更好！”汤若海连忙打哈哈补救道：“小蔚哥你准备好了吗？准备好了我们就开始录吧？”

看到汤若海掏出来DV，王蔚蹙眉，道：“拍视频？”

“小蔚哥你放心，视频不会放到年会上播放的。Boss特意交代我拍下来，他要做私人收藏。”汤若海说着，又指了指旁边的电脑和收音器，道：“这个才是录音的家伙事儿！”

王蔚闻言一笑，这两天杨迪似乎爱上了给他拍照片和录视频。自己在医院里这间小小的二十平米的病房里出不去，所有的背景不是病房，就是窗外四方住院区楼房围合的小天井，再高的拍摄水准，也没有其他的新鲜景色可拍，真不知道杨迪录这么多视频做什么。

“小蔚哥，你准备好了吗？”汤若海问。

王蔚冲汤若海比划了一个OK的手势 ，将心神都集中在手中的吉他上。他的手才刚刚恢复，远没有之前灵活，需要很小心才能不弹错音。

“从来只看结果……”王蔚开始第一遍正式录音。

……

第三遍录完，最后一句还是有些气力不足，王蔚再试图录第四遍的时候，尽职尽责的护士长进来提醒王蔚和汤若海时间到了。

“青姐，最后一句唱的不好，让我再录一遍吧。”王蔚抱着吉他不肯放手，冲护士长求情道。

“不行，你的肺还没有完全恢复，连长时间说话都不行，更别提唱歌了。大夫给你半个小时时间，已经是宽限了。”护士板着一张脸，没有丝毫转圜余地道。虽然连她自己都觉得此刻有点儿像灭绝师太。

可是没办法，王蔚这张脸实在是太容易让人心软，尤其是他故意装可怜的时候。护士站那帮还没结婚的小姑娘被王蔚迷得五迷三道，命都恨不得给了他，常常被王蔚一说软话就什么都答应了，这也是为什么王蔚的病情已经不那么危急，还是由护士长直接负责王蔚的原因之一。