韩沥更是呼通一声,跌坐进沙发里。
但他很快就回过神来,狠拍了一下茶几,刚要冲着岳东叫唤,康福钦眼睛一瞪,“你拍个屁!给我老老实实坐着!”
康福钦不能不窝火,作为运营副总,他手底下直接管辖的是景区运营处和景区管理处,却没想到韩沥作为景区管理处的主任,竟然偷偷摸摸的组织起了想要接管景区的班底,自己少不得背一个监察不力的骂名!
财务副总也缓过神来,“老康,这件事太严重,咱们俩的肩膀最好不要直接扛,我去面见总经理,让他指示法务科的过来,咱们也可以省去后续繁琐的程序。你电话联系一下总办主任,说明一下情况,让他把督查中心的派过来。”
财务副总说到法务科的时候,韩沥没有太多的惧怕,甚至眼睛里还闪过一抹亮光。
但听到督查中心的时候,他立刻面如死灰。
督查中心专门受理景区员工的控告、检举、申诉,有权对全体员工进行行为监督、纪律检查、责任追究,一个个的都是狠角色,有一点点线索就能扯出一连串的大瓜。
只要岳东提供出名单来,不论岳东有没有证据,他们都等于有了查找方向,绝对能从可疑的蛛丝马迹,寻找到和韩沥千丝万缕的关系。
财务副总经过岳东身边的时候,岳东抬起胳膊虚拦了一下,“有件事我先提醒一下领导,那位副科长,先让人看起来吧,省得给其他人通风报信。”
财务副总险些打个趔趄,“你说什么?副科长?法务科的副科长也是韩沥一伙的?”
岳东点点头,“我知道这个消息的打击力度是挺大的,毕竟法务科是总经理直接领导的。”
总经理对法务科的人员那是千挑万选,因为他们要负责草拟、修改、审查各种合同、协议、相关法律事务文书、规章制度,为领导决策提供建议和咨询,规避各种活动和业务的法律风险,应对和景区相关的各种法律事务,参与重大经济项目谈判,协助处理纠纷和咨询投诉。
还要协助对景区员工进行相关的法制教育、法律培训,拟定员工行为规范和规章制度并在通过后组织实施。在必要时会同执法部门,把违法违纪严重的员工送上法庭。
但这么重要的部门,却也被韩沥渗透了。
财务副总手指着韩沥,“你连总经理的人都敢打主意,真的是作死!”
财务副总看着岳东,欲言又止。
岳东明白他的意思,因为他刚刚和康福钦说,这件事太严重,他们俩的肩膀最好不要直接扛。
但他没想到连总经理亲自领导的法务科都会被渗透,忽然就急切地想了解自己的下属部门如何。
岳东就直接说道:“财务科的副科长,物价科的副科长。”
财务副总愣了一会儿,“如果我正好把财务科的副科长,派到你那里的财务组做主管呢?”
岳东摇摇头,“可能性不大,虽然我那里的财务组主管高半级,副科长到我那里算是平调,但说出去不好听,估计你也不会忍心。”
“所以说我派别人去的话,你不会提醒我副科长有问题是吗?”
“时机不成熟,我作为一个新晋小科长,不敢乱说话,我刚才不是说还有三五个不能100%确定的吗?我原本是想有了确切结论,再报告给各位领导,一网打尽,可今天韩沥太咄咄逼人了,我实在是忍不住。”
财务副总不敢再耽搁了,叹了一口气,去找总经理汇报了。
韩沥气的想揪光自己的头发!
这才叫小不忍则乱大谋,竟然逼着岳东揭发自己!
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