第309章 不是冷漠（1 / 1）

“爸爸，我今天的遭遇太惨了！我以为这件事只有电视剧情才会有，可是今天在我身上发生了。这是多么不可思议！”紫兰卸下伪装，委屈地说。

“你是一个写作者，多经历一些不是坏事，但得一定要保证自己的人身安全。到底怎么回事？你给我说说。”刘翼东赶忙安慰她。

“爸爸，我今天去面试，结果连人家公司的门槛没进去就匆匆收场了。您说多么丢人啊！”紫兰说着差点掉下眼泪来。

“那总得有原因吧？你是不是违反了人家的规定？”刘翼东笑着问。

“违反什么了？无非是因为没有按时间去面试罢了！我是因为找车位找不到拖延了时间，后来又因为找写字楼找不到才迟到的。我在电话里里给那个人说明原因了。怎么她就不能理解和通融一下呢？那人还说他们是只看结果，不讲过程的，没有时间观念的人是适应不了他们公司的节奏的。我都到了，她都不给个机会面试我一下。怎么这么冷酷无情呢？这样的职场环境我还真适应不了。”紫兰的情绪有些烦躁地说。

她在刘翼东面前从来没有这样过，她的真性情的流露，让他对她又多了一些了解。

“闺女，凡事有因就有果。你要清楚城市与乡镇的差别。这里的工作节奏是很快的，工作效率也是很高的。而且最不同的是这里人情单薄，凭的是能力。能者多劳但也多得，尤其私营企业更是这样。”他不紧不慢地说。

“在老家的工作，只要完成工作任务，家里有事给领导说一声上班去晚点也没事。可这还没成为正式职员呢，就这么冷酷无情。若是真的去上班了，还不知怎么折腾呢？这样看来没让我去面试倒不错了。”她赌气地说。

刘翼东看着她的样子，终于忍不住笑了。他说道：“闺女，别着急上火，喝点水消消气。你这是习惯了原来的工作节奏与人际交往模式，而这个公司有自己的用人原则，只是你一时无法理解和接受罢了。人家喜欢用时间观念强的人一点问题也没有的，这不正体现了‘时间就是金钱’的道理吗？善于管理时间和运用时间的人才能高效地完成工作任务，你想想如果每个面试者都像你一样以各种理由迟到的话，那面试官安排的面试任务还能不能完成呢？那人家的工作计划是不是都被打乱了？所以迟到的行为是一种不礼貌的行为，你应该反思自己以后怎么避免再出现这样的状况？以后怎么做才能成为善于管理时间的人。”他一边说一边看着她。听着他的话，她慢慢变得平静，进而面露愧色。

“爸爸，我错了。是我以自己的原则来判定这件事，所以总觉得受了委屈。人家不是没有人情味，而是在选择最与他们的工作性质更合拍的员工。这样说来是我的个人素质有待提高，我一定好好反省自己，考虑怎么成为一个有时间观念的人。”紫兰说道。

“所以，你走入职场，面临的不仅仅是工作业务不熟练的问题，还有怎么从过去朝九晚五的慢节奏转变到高效运转的快节奏中，以及如何快速适应看上去冷漠的人际关系，还有随时可能发生的种种问题，这可是全方位改造的过程，你要做好心理准备啊？”刘翼东最后总结道。

“爸爸，我还真没做好准备。不过今天的当头一棒，让我有了清醒的认识，我要重新调整自己，再次向职场发出冲锋！”紫兰感觉很不好意思，但她正确认识了自己。

“不气不馁就行，继续加油吧！我相信我闺女一定能完成蜕变过程的！”刘翼东和颜悦色地说。